“三八节”女性该放假吗？

　　读者赵婕问：昨天是三八妇女节，我同学所在单位为他们单位的女职工放了半天假，可我们单位却没有放。我想问一下，三八妇女节到底应不应该给女性放假？

　　赵婕读者：您好，经向市劳动保障部门咨询得到答复，根据国家有关规定，妇女节属于部分公民放假的节日及纪念日范畴，根据1999年国务院颁布的第270号令《全国年节及纪念日放假办法》规定，妇女节妇女放假半天。在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位 组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

　　除妇女节外，部分公民放假的节日及纪念日还有：青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；儿童节（6月1日），13周岁以下的少年儿童放假1天；中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

　　（崔宪伟 王楠坤）