体育馆再演“取消招聘会”(图) | ||||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年03月13日10:36 沈阳今报 | ||||||||||
记者任彬源贾晓东/文李浩/摄 一纸通告打发求职者 昨天早上8点半,今报记者来到老龙口体育馆,看到几十名求职者手拿招聘简报站在体育馆大门口,神情沮丧,“又被耍了,这都啥时候了,太上火了。”一名求职者说道。此时招聘会现场则大门紧闭。 一位求职者告诉记者:“我们起了个大早,本想占个好位置,能找个好工作,可来了一看,一张白纸写着:本次活动因参展单位太多,避免拥挤,暂时取消。地点将改为沈阳会展中心,时间另行通知。 由于此次招聘会规模比较大,很多求职者都对这次招聘会寄予了很大的期望,而招聘会被取消,最受影响的就是那些专门从外地赶来参加此次招聘会的学生和家长。“我和老伴一起领着孩子来,特意买了3张票,这么忽悠咱们,主办方有点太不负责任了。”一位学生家长告诉记者。而求职的学生则多感沮丧:“本以为到这能看看有机会就找找工作,没想到扑空了。”取消原因各有各的说法 为何这么大型的招聘会竟“夭折”了两次? 主办方的负责人喻女士告诉记者:“他们原定的参展单位是200家,可报名的有400多家,现有的场地容纳不下,所以才取消了当天的招聘会。”此外,他们已经将参展商的200元会费退了,购票的同学可以到指定地点退票。 但一位不愿意透露姓名的工作人员告诉记者,此次招聘会是通过传单形式宣传的,取消确实来不及通知。而取消的原因是相关文件还有一个没批准。此外,每个参展商的会费是200元,但成本要在240元左右,主办方亏的太多。 权益受损主办方承担 据了解,这次招聘会是由沈阳都市人才中心和沈阳和平区人才中心联合主办的,门票已经提前销售,可主办方只在本月11日通过沈阳一家报纸发布了取消的消息。 对于招聘会多次被无故取消,辽宁同泽律师事务所张荣文律师认为,从门票售出之日起,招聘会主办方和求职者就形成了一种协约关系。招聘会的主办方当然应该退还求职者的门票钱。此外,还应该视情况补偿外地求职者因为招聘会的取消而带来的车费等开销。
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