教师饭碗诱人 两万人争三千教师岗位

　　【龙虎网讯】昨天，我省高校就业指导中心举办了一场中小学师资招聘会，提供的教师岗位达3000多个。早上8点，进场队伍就排了500多米，当天共来了近两万名求职人员，其中，不少还是从黑龙江、辽宁、山东、安徽等外地院校赶来的，南大、东大等名牌非师范高校的学生也纷纷放下架子，来这里抢分一杯羹。主办方坦言，今年我省师范类毕业生就业放开，必然导致师范类毕业生就业压力增大，“师范不再是就业保险专业了”。

　　一个职位最多50人争抢

　　在金陵中学河西分校两米长的招聘展台前，居然挤了30多名学生，一个学生刚从座位上站起来，四五个人就抢着坐上去投简历和招聘人员交谈。一位女生被挤得简历都撒了一地，她赌气说：“我都等了半个多小时了，怎么还轮不到我啊，竞争这么激烈，我不投了！”

　　上午10点左右，金陵中学河西分校已经收了500多份简历，而提供的职位数只有10多个，预示着一个职位将有50人争抢。

　　类似情况同样出现在苏中苏北地区的学校。洪泽县二中的招聘人员袁老师介绍，他们学校中文、政治、英语、生物、音乐各要招1名教师，月工资1000多元，但是来应聘的共有100多人，其中还有华东师范大学、南京大学等名牌院校的学生。第一轮筛选下来估计就剩20人，最终将通过试讲确定人选。教师岗位也出现20取1的残酷竞争，在前两年是从来没有过的。

　　记者从现场招聘反馈表上发现，不仅中学，争当幼儿园、小学教师的求职人员也面临同样的激烈竞争。常州银河幼儿园招聘10位幼儿教师，有84人报名应聘；沭阳的一家小学招聘12名老师，求职者也有上百人……很多岗位普遍都是15取1以上。

　　老家在徐州的刘丽娜，是南京师范大学英语专业应届毕业生。她在会场转完一圈后叹气道：“以前师范生都包分配，我们专业好，学校牌子硬，很多师兄师姐还嫌学校分配的不好，盼着自己去人才市场参加双选。今年师范类学生就业总算放开了，我本来还暗暗高兴，以为总算不用回徐州老家工作了。可现在才知道，想留在南京、上海、苏州等大城市不是那么容易，连南大、东大、南理工等非师范学校的学生都考了教师资格证，盯着教师这碗饭吃呢。”

　　男生想当幼儿教师

　　晓庄师范学院英语专业的小罗，昨天来到了东方智能幼儿园招聘展台前，准备投出他最后一份简历。但该幼儿园曹院长却退回了他的简历：“你不是幼儿教育专业，而是小学英语师范专业，不太对口。刚刚已有一位男学生来应聘，他是幼儿教育专业的，所以会优先考虑他。”

　　小罗苦笑着对记者说：“媒体上说，幼儿园急缺男教师，我抱着希望来试试，没想到还是被拒绝了。小学教师竞争太激烈，现在看来，降低要求当幼儿老师也很难。”

　　安庆师范学院中文专业的小陶也把简历投向了一些幼儿园。他告诉记者，虽然幼儿园的月工资只有800元，但找工作太难了，先将就一下，等到有工作经验了再跳槽。

　　苏北教师缺口依然存在

　　虽然现场招聘火爆，但高校就业指导中心主任林伟告诉记者，江苏师资还存在缺口，主要集中在幼儿园、中专技校，以及苏北的边远贫困地区。很多学生昨天虽然投了苏北学校，但真正等到通知去试讲时，估计有一半缺席。

　　“待遇是关键。”省教育厅一位负责人介绍，近年来大中城市的教师待遇稳步提高，可广大农村和偏远城镇的教师待遇仍然较低，幼儿园教师普遍月收入几百元、小学教师1000元、中学教师也就1200元左右。教育人才流动的地区不平衡加剧，每年从苏北流向苏南的老师大概有上千人。

　　教师饭碗诱人 两万人争三千教师岗位

　　作者：沙文蓉

　　（来源：南京日报）