员工出门要装扮顾客投诉有返利 服务商“另类”规定起波澜 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年03月15日10:43 江南晚报 | ||||||||
本报讯在3·15消费者权益日之际,无锡锦东制冷向员工公布了服务细则,除了规定“投诉”、“抱怨”等具体细节外,还有两条很“另类”的规定在员工中引起了不少的反响。 首先是每名员工在外出安装或维修时,必须注重自己的容貌,要衣着整洁,照好镜子、梳好头发。
对此,一些员工纷纷私下议论:我们干的活都是体力活,风里来雨里去,又不是坐办公室的白领,打扮得“俏爽爽”的有啥用?何况大部分工作在室外,从没听说装、修空调都要穿得漂亮。这是“老板”在“出花头”吗?总经理周毅不这样认为。 他说,随着市民生活水准的提高,家居环境进一步改善。一名邋邋遢遢的员工上门来服务,消费者会不满意,甚至产生怀疑。员工的形象代表企业形象,上门员工整洁干净,说明公司对员工进行过严格训练,值得信赖,服务的质量也不会差。 还有条规则是投诉有返利。凡是对锦东服务感到不满意的消费者只要投诉到公司,就可得到80元的奖励,打入其用户卡,享受免费空调清洗、保养和移机。这条规定也引起了不同的看法,有的员工说,如果遇到有消费者提不合理要求,胡搅蛮缠的怎么办?此举不是助长了他们的胡缠吗?对此,公司认为,合理是训练,不合理是磨炼。 服务业做的就是胸襟和气度,而且来胡缠的消费者肯定是极少数,即使受点委曲,却能赢得更多的支持。公司能从顾客的投诉反馈中及时了解不足,以便更好地为顾客服务。(吴军) | ||||||||