越秀区选派科级党员干部进社区锻炼

　　社区来了指导员

　　本报讯党员兼职当社区指导员到社区居委会了解民情、为民办事。昨天下午，广州市越秀区直机关单位的120名科级党员分别来到区内120个社区居委会，以“和谐社区建设指导员”身份开始他们的第一天工作。据悉，该做法在广州市尚属首次。

　　据介绍，从今年起连续三年，越秀区委将每年选派120名科级党员干部进社区，实行一年一轮换。这些党员干部学历都在大专以上，年龄都在45岁以下。此举一方面是为了加强城区管理，建设和谐社区，另一方面是为了把年轻干部放到矛盾突出、困难较多的社区岗位上锻炼提高。

　　越秀区组织部有关负责人说，社区指导员安排好本职工作后，可灵活调配到社区工作的时间和次数，如每周用一两天时间到居委会上班，利用周末走访居民、为民办事。

　　越秀区委详细规定了指导员要做好社区基础设施建设、居民服务、信访调解等六大工作。居委会和社区指导员分别设专门记录簿，详细记录每一次社区工作。各街道负责考核社区指导员。居民满意度调查成为考核的重要内容。考核为“差”的社区指导员，年度考核不能评优，并按照干部管理权限，调整其工作岗位和职务。（杨媛　越组　王班）

　　（夏天／编制）