溧水实行村干部养老保险激励制

　　溧水县对村干部实施养老金保险激励机制。3月17日，“实施意见”出台。

　　“实施意见”规定，村集体被评为县或县以上先进集体的，当年度新进入南京市“百强村”或县“十强村”的，在南京市“百强村”中当年度村级经济实力位次前移五位的，在年度村级经济综合实力排名中位次前移十位以上的，符合上列条件之一，村干部可享受双倍养老金投保1年；市“百强村”中连续3年位次前移的，村干部养老金保险标准提高1.5倍；连 续3年被县或县以上党委、政府评为优秀村干部或其他先进个人的村干部，享受双倍养老金投保1年。溧水县还建立起村干部3年提高1个档次的养老金保险投保递增机制。今年，村总支（支部）书记养老金保险标准由原来的1200元调高到1500元，村主任、村会计保险标准由1080元调高到1350元。（赵敬翔　俞巧云）（新华日报）