湖南实施新世纪121人才工程

　　本报讯 省人事厅昨日透露，我省475人入选首批新世纪121人才工程。据悉，121人才工程是我省培养高端人才的一个重要举措。

　　475人入选121人才工程

　　为加强我省高层次人才队伍建设，促进优秀中青年学术技术带头人的成长，在各地、 各部门推荐上报人选的基础上，经专家评审，报省委人才工作领导小组批准，我省首批“新世纪121人才工程”人选目前确定，共475人。其中第一层次人选36人，第二层次人选68人，第三层次人选371人。

　　公费留学向“工程”人选倾斜

　　按照规定，“工程”人选所在单位要抓紧制定具体的培养计划，计划必须明确承办机构、工作人员、培养方式、时间安排、经费投入、医疗保健等内容；在3月底前将“工程”人选培养的具体方案报主管部门或市州委人才办汇总，报省委人才办备案。各单位还要认真做好各项服务工作，支持“工程”人选参加学术研讨会、高级研修班，开展科技交流与合作，保证“工程”人选每3年有3个月时间学习或研修。

　　各行业主管部门要发挥各自优势，每年牵头组织1～2期本行业的业务培训班或学术研讨班。各相关部门在确定访问学者、公费留学对象时，要重点向“工程”人选倾斜，对第一层次人选在3年内每人至少提供1次到国内外一流大学、科研机构或知名企业研修的机会。

　　“工程”人选优先选拔

　　各部门、各单位还要按照公平竞争、择优选任的原则，优先选拔“工程”人选担任院、系、所业务负责人，要有计划地选拔一批优秀培养对象担任科研组织、重点实验室、国家和省重大项目课题组的负责人，让他们在实践中锻炼，增长才干。

　　省自然科学基金、省软科学基金、省社会科学基金、省成果转化基金等在课题立项、项目招标中，要对“工程”人选实行重点倾斜。要积极推荐“工程”人选参与各级政府的决策咨询，支持他们参加国际性或全国性各类学术委员会、学术团体、评审委员会。人事、教育、科技等部门要选派“工程”人选参加专家科技咨询团，深入农村、企业等生产第一线，帮助解决各类技术难题。

　　作者：唐群雄 孙红杰

　　（来源：长沙晚报）