合约期满被辞退想告厂方无理由

　　本报讯 昨日，一名身患肝炎的男子向法律工作者咨询，问能否状告以前辞退他的厂方，得到赔偿。得到的是否定答案。

　　这名男子说，1999年他被体检出患有肝炎，厂里让他回家，当时合约还没有到期，厂里每个月给他1000多元钱。2003年2月合约期满，厂方没有与他续约。现在他没有收入，家里很困难。他认为，厂里把他辞退，这样做不对，就去咨询能不能状告厂方获得赔偿。

　　法律工作者告诉说，厂方并没有做错。该男子生病到合约期满前，厂方让他回家休养，每月都给予生活费，表明双方的劳动关系并未中止，厂方没有辞退他。而合约到期后，续约要看双方的意向，即使该男子身体健康，厂方也没有义务一定得续约。法律工作者说，这名男子告厂方的想法没有根据，目前生活拮据，可以向社区申请低保。

　　（容芊）