中国女足路在何方

　　伴随着中国姑娘在阿尔加夫杯赛名列第七的战绩黯然离场，王海鸣也刷新了中国队在这一传统赛事中的历史最差成绩。在一系列接踵而来的苦恼和困惑面前，要么找到正确的方向重塑辉煌，要么一蹶不振，中国女足走到了真正的十字路口上。

　　两代女足演绎两场悲剧

　　1999年的美国“玫瑰碗”球场，巅峰中的中国女足以一粒点球痛失冠军奖杯，获得了世界杯亚军。刘英一粒巴乔式的点球给全世界的球迷上演了一部“泪洒玫瑰碗”悲喜剧。但人们记住更多的不是点球的罚失，而是中国玫瑰在“玫瑰碗”所绽放出来的璀璨和飘逸。

　　2000年的中国女足中虽然多了些含苞待放的新玫瑰，但是仍未能站在悉尼的最高领奖台上，这一年也成了中国女足的转折之年。2003年同样是世界杯赛，同样是在美国，对手弱了，我们却输了。此后，尽管一批又一批的老队员离开了，一批又一批的新球员加入了进来。但足协对女足梯队建设的不够重视，造成新老队员对接真空的后遗症显现了出来，导致中国女足的技术水平和战术素养直线下降。尽管足协希望借助女足超级联赛重新找回当初玫瑰曾经的辉煌和绽放，但理想总是与现实开着玩笑。“超级”两字并没有吸引多少球迷的关注，反而让球迷更加痴迷回忆曾经在国际足坛绽放的玫瑰。

　　中西结合，不得不走的路

　　接连创造的历史最差，让球迷无法再将女足姑娘与铿锵玫瑰联系起来。历史最差也给了中国足球最深刻的教训。面对接踵而来的失败，如何从自身做起，直面不足，改变现有落后的体制，引进国外先进的经验是中国女足必须面对的现实。中西结合，以中为主，发挥优势，这也许是中国女足走出泥潭的“捷径”。中国女足的传统优势是：技术细腻、身体灵活。从教练员到队员也是按照这样的方式进行训练的，但是“场上一分钟，场下十年功”却在赛场上无法展现。究其原因，不外乎足协的重视不够与训练的方式方法。

　　首先，女足一直没有引起各界足够的重视，以至资金匮乏。看看现在男足的中超，一个球员最低薪水就是50万元左右，而一位在国青队踢球的女足队员在得到足协承诺的2万元奖金后，却欣喜万分。

　　其次，中国女足训练中提倡的“吃得苦中苦，方为人上人”精神值得推敲。我们承认只有吃苦才能成才的道理，但是更应该看到事半功倍与事倍功半的差距。曾经，中国女足称雄世界，是多种因素叠加的结果。有“苦练”加旷世奇才的孙雯、刘爱玲等女足姑娘的功劳，更有当时西方对女足不够重视的因素。而如今，拥有百年现代足球史的西方将男足的管理和训练方式应用到女足身上，并且给予了足够的重视，使得近年来西方女足事业突飞猛进，将中国女足远远地甩在了后面。要进步，就要改革，要改革就要开放，开放就意味着交流。通过与西方足球的交流，看到别人的创新，最终达到取他人之长，补己之短，从而达到影响整个中国女足的全盘效应。

　　内忧外患，在绝境中寻求突破

　　中国女足刚出道的时候就被冠以了“技术型打法的球队”的美称。但是任何比赛都需要充足的体能作为后盾，没有足够的体能即便是撞到棉花上也会摔倒的，更何况对手是身高马大的欧美球员。

　　如果将一场比赛以10分计算的话，那么姑娘们因为体能就会丢掉3分，以剩下的7分去对抗他人的10分，没开局，就先输了。所以女足队员要从自身抓起，天赋是先天的，但更需要后天的磨炼。

　　现如今，铿锵玫瑰面临着2007年世界杯赛，以及在家门口的2008年奥运会。面对的，不但远有老对手美国、德国以及北欧双雄挪威、瑞典队，而且近有日本、韩国和自2001年就在亚洲接连捧杯的朝鲜队。内忧外患给了中国女足不小的压力，只有顶住压力，找到适合发展的新路才能真正站起来，才能重新回到铿锵玫瑰花开时的辉煌。（据新华社呼和浩特3月20日体育专电）