心理素质成为录用警察首要条件

　　本报昨日与省公安厅联合推出警察心理健康调查后，在社会各界产生强烈反响。昨日下午2时，省公安厅政治部组教处处长肖斌、主任科员孔庆娴、宣传处新闻科科长马卫东一行来到本报接听热线，许多民警在电话中向他们大倒“苦水”，更有广大市民打来热线表示了对公安民警的理解和支持。

　　“我亲眼见警察被打没有还手”

　　一位姓李的男士在打进的热线中热情地对警察表示了理解和支持，他饱含深情地说：“今年3月份，太乙路附近有两个人喝醉了酒闹事，有人打110，警察出警后，当事人不讲理地打警察，警察的警服被撕烂了，帽子也被打歪了，但是我亲眼看到这位警察始终没有还手，那一刻我真是被感动了，这对警察太不公平了。”

　　一位方女士打来电话说，她是一名检察官，已经取得了心理咨询师的资格，她愿意为民警免费提供心理咨询服务。方女士说：“我从报纸上看到报道后，觉得关注警察心理健康太必要了，早一分钟为民警提供心理健康服务，民警就早一分钟少受伤害。”

　　对此马卫东科长说，他曾经呆过的一个派出所很短时间内就有四个民警被打伤住院，肖斌处长向记者说：“过去警察走在大街上，人们会羡慕、支持，现在群众很少有支持的，警察在抓犯罪嫌疑人，群众却在一边看笑话的现象时常发生。所以，群众的不理解是给警察本就不堪重负的心灵上再撒了一把盐。”组教处的孔庆娴认为，造成这种情况的原因是因为群众对警察的期望值太高，在群众的心目中，警察被看成了一种力量、一种性格的象征，对警察要求太高，其实警察仅仅是一种职业，每一名警察都是一个普通人。

　　办案经费不到位

　　除了群众打来电话向公安民警表示理解和支持外，还有部分热线是民警打来倒“苦水”的。一位不愿透露姓名的民警打来电话说：“其实我们最大的压力还是办案经费的不到位。除了工资，我们所有的办案经费政府不管一分钱，特别是有些偏远地区的基层派出所，连电费与电话费都交不起。”

　　民警心理健康工作机制即将启动

　　肖斌处长说，其实省公安厅对民警心理健康的调研工作从2003年就开始了，下一步省公安厅准备全面启动公安民警心理健康工作机制，首先建立陕西公安民警心理健康网站，使民警有一个释放压力、倾吐心声、了解心理知识的平台；建立在职民警心理健康普查制度，每五年进行一次民警心理健康调查，并建立标准化的民警心理健康档案；成立民警心理健康服务中心，对招录公安院校学生、招录民警和在职民警进行心理测评，同时负责对民警遭遇重大突发事件或经历其他应急事件后进行及时辅导；建立心理健康服务人才队伍；在新警录用和公安院校招生中增加心理测试，把心理素质作为选拔和录用警察的首要条件；2005年起在我省公安教育训练工作中加入心理训练内容，重点培养民警的意志品质和承受压力的能力，培育民警的社会责任感和职业自豪感。

　　肖处长说：“过去不太注意警察的个人修养和心理素质，现在我们越来越认识到了这个问题的重要性，这也是社会发展的必然，对人性化的一种体现。以后我们除了将心理素质作为选拔和录用警察的首要条件以外，还准备在对领导干部的选拔中增加心理测试的内容。”

　　本报记者 文木 卢华 实习生 清风