既不叫走人也不安排工作 经理晾着员工逼其辞职

　　【龙虎网讯】“我真不知道领导是什么意思，既不叫我走人，也不安排我工作，就这样把我晾着，真是急死人了。”昨天，南京一房产公司职员非常苦恼地对记者说。

　　该男职员姓魏，25岁，在新街口一房产公司做业务员，专门向老外销售房产。魏先生说，他去年大学毕业后，凭借良好的英语口语能力，被现在的单位录用，工作业绩一直不错，经理对他也比较重视。然而，去年元旦，公司举办晚会，由于魏先生在学校做过主持，个 人气质也不错，经理便安排他组织这场晚会，并嘱托他一定要保证晚会的成功，因为晚会当天，公司老总也会到场。魏先生在大学里是学生会文艺部长，组织过多次大型校园晚会，对于这样的一个晚会自然胸有成竹。谁知，当天晚上，就在魏先生介绍来宾的时候，音响突然中断，好几分钟后才修好。为此，晚会结束后，魏先生被经理狠狠训了一顿，并说：“老总很不满！”

　　从那之后，魏先生发现经理不再像以前那样看重自己了，很少找他交流，一些重要的工作也不再安排给他了。令魏先生尤为郁闷的是，今年3月中旬，经理竟然将他手上的工作全部转交给了其他员工，让魏先生整天在单位无事可做，为此，他曾找过经理，但对方表示“这是工作的需要”！魏先生说，经理不安排他工作，也就意味着他每个月的奖金将大打折扣，这样下去，自己岂不是在浪费青春。

　　对此，魏先生的好友称：“经理此举很明显，是想用‘软开除’让你自动走人，你还是识相点，早点闪吧！”魏先生表示，不管怎么样，他等到月底再说，如果情况没有好转，自己只有辞职。

　　既不叫走人也不安排工作 经理晾着员工逼其辞职

　　作者：陈静 朱海永

　　（来源：南京晨报）