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高级人才供需洽谈会供需双方心态实录


http://www.sina.com.cn 2005年03月26日10:51 燕赵晚报

  报名最后一天记者与用人单位、求职者面对面

  昨天是省会第二届高级人才供需洽谈会报名的最后一天,上午,记者来到市人才开发交流中心报名处,在现场看到,报名单位和求职者仍然络绎不绝,热线电话此起彼伏。记者面对面与他们进行了交流。

  求职者信心在握

  来自中国农业科学院生物技术研究所的翟英高兴地说:“石家庄的就业环境比较好,又在建‘药都’,我对这次洽谈会的期望比较高,我的专业很好,希望能找到一个既对口、待遇又高的工作,比如石药、华药这样的单位。”来自北京一所高校的田飞介绍说,他的专业是电信管理,技术经验要求相对比较高,找一个解决生计的工作不是他要追求的终极目标,寻找一个适合自己施展才华和抱负的舞台,才是他的理想所在。

  想回石发展

  来自莫斯科斯坦金大学的博士马进军家在我市,他告诉记者,得知开洽谈会的消息后特地赶回来,学的是社会人力资源专业,想找相关的人事部门。相对于欧美等地回来的留学生,觉得自己的机会相对弱些,但觉得石家庄的就业环境好,机遇也多,就抱定了回石家庄找工作的决心。

  抓住这难得之机

  来自内蒙古农业大学的李金霞说,她学的是森林生态专业,参加了多次交流会,条件也不高,但因为这个专业比较冷,工作很不好找。当从网上看到石家庄开洽谈会的消息后,是抱着试试看的心态来的,希望自己能找到工作。一位河北大学的研究生说,他为了找工作,东奔西走,没少托门子找关系,简历也投了不少,但都不合适,这次机会难得,自己来看看。

  用人者并非惟重高学历

  上美事业设计机构的负责人刘蕾介绍说,这是第一次参加这样高学历的洽谈会,公司很重视,也作了很充分的准备。这次他们公司招聘岗位多集中在管理职位,所以要着重挑选一些有潜质的应聘者,学历并不很重要。一位证券印制有限公司的负责人介绍说:“我们缺少机械和市场营销方面的人才,去年也参加了第一届洽谈会,但最后签了两名本科生,因为硕士、博士的要求太高了,并且他们的流动性也比较大,对公司来说不利,并且这些工作本科生也能干。”记者了解到,个别单位之所以愿意参会,是冲着不收场地费而来的。

  不会迷信“海归”派

  在提及今年求职者中不乏海归人才时,一位招聘单位的负责人坦诚地说:“一般来说,具备国内外的双重高等学历、良好的外语基础、熟知国际市场的操作惯例、了解国内外文化背景,这样的归国留学人员才更容易被企业接受,而一些刚刚毕业又无从业经验特别是国内从业经验的人员,并不具备更强的竞争优势。另外一家企业的负责同志如是地说:“我们经过一段时间的招聘,发现海归的‘水分’也很大,有的留学回国人员对知识的掌握不如国内名牌大学,如果是在同等条件下,企业会优先考虑海归,但不会‘迷信’海归人才。”高洽会报名人数突破800人

  本报讯(记者刘娴)记者从市人才办公室了解到,截至昨天17时,高级人才洽谈会报名人数达到810名,其中博士41名,硕士510名;高级专业技术人才249名。本市人才436名,外地人才374名。参会单位累计147家,其中国有企业15家,民营企业95家,机关事业单位37家。共计摊位147个,提供职位2700多个。


 
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