地震台员工虚报数据?工作争执演化成名誉权官司

　　【龙虎网讯】地震监测预报是极其严肃的事情，两名地震台员工在工作中为数据产生争执，于军指责叶良故意伪造监测测量数据并转嫁责任于他，而叶良则认为是于军自身工作能力不够导致数据精度失准。矛盾激化后，工作争执演化成了一桩名誉权官司。昨天，法院开庭审理了此案。

　　工作争执闹上法庭

　　于军和叶良都是南京基准地震台工作人员，共同承担地震监测测量工作任务。2003年3月11日上午，于军负责观测，叶良负责记录，但是当时的监测数据输入电脑后显示出现明显误差。于军称，在就此事的会商会上，叶良指责他故意伪造数据。地震台领导分析后认为是于军伪造数据的可能性更大，当场警告了他。

　　2004年4月23日，两人合作测量时数据再次出现问题，于军说叶良因此对他进行了辱骂。同年6月15日，两人合作测量时，相距50米的两个测站点之间高差比正常值相差40厘米，如果照此数据进行地震监测预报，无异于宣布出现极异常情况！在当天的全体职工大会上，观测合作双方为责任问题展开激烈争论，于军称叶良当众辱骂他是“畜生”、“垃圾”。

　　于军说，叶良故意伪造数据，又侮辱谩骂他，已经侵害了他的名誉权，因此将他诉上玄武区法院孝陵卫法庭，要求他停止侵害、恢复名誉、公开道歉，赔偿名誉和精神损失各5000元。

　　名誉权背后是报复？

　　面对情绪激动的原告，坐在被告席上的叶良显得十分平静。叶良表示无法认同于军的观点。他称实际测量工作都是四人一组，按照国家规定进行操作，自己没有权限也不可能故意伪造数据。

　　叶良的代理律师当庭抖出了三份材料。一是江苏省地震局的一份文件，文件中称，经查实，于军从2003年2月起，在成人网站上发布信息，捏造本单位一女职工是三陪女，致使该职工每天收到许多骚扰短信。因此省地震局决定给予于军行政记过处分。

　　二是在今年初南京基准地震台的民主测评中，2人给于军打合格，7人打基本合格，5人打不合格，最后考核评定为基本合格。

　　三是南京基准地震台的一份决定文件。文件中称，于军2004年有10个月工作中出现差错，而今年仍旧出现差错，决定其待岗3个月。

　　对于第一份材料，于军认为和本案无关；而对于后两份材料，于军认为证明了自己的现状正是受叶良的打击报复所致。叶良的律师称，从第一份文件来看，原告有过使用不良手段打击报复别人的前科。另外，叶良对于军所做的完全是职务行为，两人之间没有个人恩怨，不存在蓄意打击陷害的事实。而且构成民事侵权案的要件是有侵权事实，并且造成了严重后果，从这点来讲，于军受到单位处分完全是其自身能力所致，和叶良骂他没有关系。

　　地震台员工虚报数据?工作争执演化成名誉权官司

　　作者：孙玉春 马乐乐

　　（来源：现代快报）