新华网北京4月1日电（记者葛素表）来自人事部全国人才测评办公室的消息说，人才测评已成为我国近期人才工作的一个重要方面，而在中国具有资格证书的人才测评师只有600余人，接受过人才测评师培训的人员也不过700余人，人才测评师的短缺将影响我国人才测评工作的推进。
人才测评工作在国内虽是一个新兴行业，但已逐渐发展成为我国人力资源管理与人才
开发工作中一个重要环节。从2000年开始，中国人才交流协会和全国人才流动中心共同成立了人才测评师专家委员会，研究制定出一套成熟的教材题库体系，在全国范围内开展起规范有序的人才测评师资格认证工作。
目前我国已经培养出一批合格的专业人才测评工作者，他们切实帮助各类企事业单位更加有效地解决人员招聘、录用与选拔、领导干部考试考核、定岗定编、人职匹配、深入了解员工潜质并进行职业生涯规划、建立完善绩效管理体系等技术性问题。
人才测评师的认证培训在我国东南沿海地区受到广泛欢迎。2004年7月，全国人才测评办公室在北京成功举办人才测评师资格认证首期培训班之后，南京、上海、青岛、珠海等地陆续开展认证培训工作，培训单位来自金融行业、石油行业、汽车制造行业、医药行业，以及人力资源专业服务机构等，浙江、深圳、广州等地也在积极准备开展培训和认证工作。
