本报淄博4月3日讯（记者 路萌 张磊 通讯员李波张文德）今天上午，淄博市首届建材行业人才招聘会在淄川举行，省内外113家用人单位前来招贤纳才，5000余名应聘者前来寻找合适的职位，建材及相关专业具有研发能力的人才，成为建材企业争抢的目标。招聘会共有1379人签定了就业意向书，273人与企业当场签订了聘用合同。今天9：00，记者赶到设在淄川区委党校的招聘现场时，各个单位的招聘台前已经被一些本省乃至外省的大学、中专毕业生挤满。招聘单位大多为本地单位，建材企业超过了50％。记者发现，为了招聘到合适的人才，用人单位都打出了较好的待遇：给大学本科学历及以上的应聘者提供的多是公司中的中层管理职位，月薪多在1500元左右；给大专学历的应聘者提供的是专业研发人员的职位，月薪多在1200元左右。淄川玉林特种炉料厂所要求的学历全部是本科以上，董事长张先生对记者说：“建材市场的竞争越来越激烈。招聘能攻关、能开发的高级人才对企业发展至关重要。”淄川区人事局人才交流中心张主任介绍，建材业是淄博市的一大支柱产业，淄川区共有建材企业300多家，生产线400多条，与广东佛山、河北唐山并称全国三大重要建材生产基地。淄川的建材生产虽然规模不小，但高级研发人才缺乏。只有吸引具有研发能力的专业人才，加大研发投入，才能摆脱“跟在别人屁股后面走”的局面。本次招聘会上，企业特别青睐研发人才，说明更多的企业已经有了这样的意识，也希望更多的相关人才能够来淄博，为淄博建材业的发展做出贡献。
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