招失地农民一个奖用人单位500元

　　四川新闻网-成都日报讯

　　《成都高新区促进就业和再就业暂行办法》开全国先河

　　（记者何晓蓉摄影张鸣）不论你是提供就业岗位的用人单位，还是去参加就业培训的失业人员，甚至提供就业服务的中介机构，从现在起都有可能得到高新区政府的专项补助金

。这个新规定出自日前正式出台的《成都高新区促进就业和再就业暂行办法》，记者昨日从高新区管委会获悉，该《办法》已从本月开始施行。

　　下岗工失地农招了就有奖励

　　成都高新区在全国高新区中开先河，采用就业奖励模式，将国家再就业扶持政策中只针对有限单位的岗位补贴延伸至高新区区内所有用人单位，以鼓励用人单位更多地招用本区域内的劳动者。对招用区内失地转非、下岗失业持证人员并签订一年以上劳动合同、办理社会保险的用人单位，按500元／人的标准给予用人单位就业奖励。

　　参加见习培训可领补助保险

　　高新区开始在全省率先启动“见习培训计划”。一是根据培训难度和岗位技术含量，向提供3—6个月见习职业培训、规模100人以上的重点产业企业，发放培训补助。二是向符合相关条件并参加见习培训的16—25周岁未就业居民，提供相当于失业保险金标准的生活补助和见习保险。三是对参加再就业定点机构组织的免费创业及技能培训并取得培训合格证者，发放学习补助，补助金额为每人每天6元。介绍成功一个中介获奖100

　　《办法》鼓励各类人才中介、职业介绍机构为区内下岗职工、失业人员提供免费就业服务，中介成功1人，可获得100元职业介绍补贴。

　　物管环卫收发“4050”优先

　　高新区将把社会公益性岗位重点用于安置持证“4050”（女40岁以上，男50岁以上）就业困难人员。这些岗位主要指高新区机关、事业单位的后勤岗位（包括收发、门卫、打字、保洁、物业管理等岗位）和各级财政出资形成的岗位（社区治安协管员、环卫清扫保洁等社会化服务岗位）。

　　即时访谈

　　采访对象：高新区人事劳动和社会保障局劳动和社会保障处处长严闯

　　目的

　　提升就业素质促进区内就业

　　据严闯介绍，制定该办法的目的，就是要采取多形式、多层次的就业训练，提高劳动者的就业素质与能力；并鼓励劳务型、就业型企业和非正规就业组织的发展，对其给予扶持奖励，促进高新区内就业和再就业。

　　资金

　　一年预算260万全由财政补贴

　　新办法各项扶持政策所需资金，符合国家、省、市下岗失业人员再就业扶持政策条件的，从促进再就业资金中支出，其余补助资金由高新区财政支出。据悉，高新区将为新办法的实施每年多“花销”260万元。

　　难点

　　假借培训之名实骗补助奖励

　　新办法的推行不可避免将“吸引”一些“耍小聪明”的人：假借失业培训之名，骗取各项补助。严闯认为，这也是新办法实施的一大难点。

　　对策

　　严格发放程序保证资金到位

　　为解决这个问题，高新区已专门制定了新办法的实施细则，对各项补助和奖励的发放程序做出了详细规定，以确保“钱用在刀刃上”。例如，领取培训学习补助的学员，需要持有定点培训机构出具的培训证明、全勤证明、职业资格等级证书等相关证明材料，才能提出补助金申请。