晨报讯 （实习记者 肖鸣镝）147家职介机构，就有64家姓“黑”。
经过半个月时间对劳动力市场的整治，沈阳市劳动部门依法取缔了64家非法职介机构，责令13家进行整改。
为让求职者有效识别黑职介，昨日，本报请劳动部门执法人员对黑职介的欺骗手段做
了细致的剖析，供广大求职者识别。黑职介抄袭编造招聘信息黑职介所一般都是利用来沈务工人员求职心切的心理和对法律的无知来行骗的。他们有的是提供虚假信息，比如从报纸上抄录一些用人单位，在待遇方面做些改动等，然后提供给求职者。而求职者到这些单位问询时，则被告知“已经招满了”或条件不符。
多数黑职介所收取中介费后都不给开收据，只在一张纸上写上钱数。当受骗者找到他们时，他们便矢口否认。还有的职介超标准收费，如收取“招聘费”等。慧眼巧识黑职介“画皮”首先要看职介所的场地，正常职介所要具有一定规模，至少20平方米，屋内要悬挂营业执照、职介许可证原件；其次，要看工作人员的素质，正规职介所工作人员中要有一至三名大学毕业生，并采用微机管理。此外，要看工资是否符合常理，一般来说，无技术工种的劳务人员工资在400~800元之间，待遇特殊好的一般就不太可信。
劳动部门特别提醒广大求职者交纳职介费后一定要索取收据作为凭证。
