昆明划定公务员面试线

　　1473人进入面试 月末公布面试安排 面试成绩须达60分

　　昨日，昆明市委组织部、市人事局正式确定了今年春季昆明招录公务员的面试线及有关事项。据统计，共有10407人报名参加了此次昆明公务员笔试，最终有1473人进入面试。

　　面试线有两种

　　据悉，昆明市划定的面试线有两种：非公安系统岗位（包括甲类和乙类考试）的面试最低控制分数线为145分；公安系统岗位的面试最低控制分数线为190分。记者从市人事局公务员管理处获悉，有5826人的笔试成绩，通过了非公安系统面试最低控制分数线，上线率达66．49％；有1124人通过了公安系统面试最低控制分数线，上线率达68．29％。但这些考生要进入面试，还须具备下述条件。

　　面试名单这样定

　　进入面试人员名单，须同时满足两个条件：一是笔试成绩在最低分数控制线以上；二是按每个岗位计划录用数与面试人数1∶2的比例，从高分到低分排在比例范围内。但对公安系统招录公安警察院校公安特有专业应届毕业生岗位的面试人员，区别以下情况确定，即：上线人员与计划录用数为2∶1比例及以上的岗位，面试按2∶1比例从高分到低分依次确定进入面试的人员；达不到2∶1比例的岗位，上线的人员皆进入面试；形成1∶1或小于1∶1比例的岗位，面试按1∶1的比例进行。

　　根据以上原则，有1473人最终进入了面试。

　　面试安排月末公布

　　昆明市各用人单位的面试时间及地点，将于4月25日起，陆续在昆明人才网（ｗｗｗ．ｋｍｒｃ．ｇｏｖ．ｃｎ或ｗｗｗ．100ｊｏｂ．ｃｎ）上公布。用人单位将在面试前通知所有进入面试的考生。同时，也请考生积极咨询所报考单位。参加面试的考生须携带本人身份证、准考证、学生证或者工作证，面试时提交用人单位审验。

　　需要注意的是，考生在规定时间内不到场参加面试的，按自愿放弃面试资格处理；进入面试考场不得携带书籍、报纸等资料以及商务通、笔记本电脑等电子用具；面试时，考生不得向面试考官报告自己及家庭人员的姓名，须使用普通话作答。

　　面试成绩须达60分

　　面试结束5个工作日内，考生可到招考单位或访问昆明人才网查询面试成绩排名。

　　昆明市人事部门规定：在面试后，面试成绩达不到60分（含60分）以上的人员，不得进入下一程序。对不能归并、情况特殊的岗位，经市委组织部、市人事局批准，可进行等额面试，并按70分划面试合格分数线，面试成绩高于此分数的，才能进入下一程序。韩健（春城晚报）