华乐街专职社工竞选居委会委员

　　本报讯“如何搞好社区居委会工作？”昨天下午，关于社区建设的能力测试题摆在了东山区华乐街29名社工面前。这个测试将是挑选候选人资格的标准，这也是华乐街在广州市社区“两委”选举中别具一格的“自选动作”。

　　“两委”选举是指社区党支委委员、居委委员选举，每三年一次。以往的“两委”选举是由政府指派，2002年开始，“两委”选举改由全民或户代表选举，当时，华乐街华侨新

村与农林街小东园社区首尝全民选举，通过率均高达80%。今年6月之前，广州将产生新一届的社区“两委”。

　　根据《居委会组织法》，“两委”选举将由居民选举产生，候选人由10个以上或10户以上居民联名推选。

　　居委会委员没有工资，难以保障委员对社区实行“三自”管理，且居民推选的不一定有能力处理烦琐、复杂的社区事务，而专职社工则是通过考核拿到上岗证的、领取政府工资的职员，他们对社区工作十分熟悉。得让专职社工进入居委会工作！可怎么才能让居民心服口服呢？于是，华乐街道办事处在推选候选人时想到一个妙招：对街道现有的54名专职社工在年度测评的基础上进行民主推荐，选出29名形象好、能力强的专职社工进行资格考试，从中挑选18名最优秀的专职社工参与12个社区的“两委”换届选举。

　　街道办事处推选的18名社工将与居民推选的候选人站在同一起跑线上，由居民公选“两委”委员。

　　昨天参加测评的29名社工，学历都在大专以上，其中青菜岗居委会主任30多岁的汤海萍是社科院的硕士研究生，已有7年社区工作经验。（骆苹　杨亚明）

　　（夏天／编制）