新桂网-南国早报讯（记者蒋晓梅）“基本工资400元，劳务费与正式工相同。”一则阳朔县某卫生院的用人信息在桂林医学院公布出来后，立即引起大学生的非议，“寒窗5年，用人单位开出这样的工资根本上是不尊重大学生。”但用人单位却认为大学生没有很好的认清自己的价值。
4月6日，记者在桂林医学院学生宿舍信息栏看到了这则信息。该校学生对此普遍不能
接受。陈同学认为，他也希望毕业支持家乡的乡镇医院，但乡镇医院开出这样低的工资，只能让他们往广东跑。临床学院的甘同学则说，现在桂林最低工资标准已经到了460元，他不说自己一定是人才，但自己经过4年正规教育，有着在三甲医院实习的经验，用人单位开出这样的工资，他认为是对大学生的不尊重。
一位来自全州县的蒋同学则说出了他的尴尬，4年来他靠助学贷款完成学业，一共借了1．28万元，国家要求毕业两年内还清，这意味着他每个月至少要还六七百元，“如果到这样的单位工作，我两年不吃不喝也还不完这笔钱”。据他反映，像他这样靠助学贷款完成学业的仅他们班就有30人。
记者联系到这家医院的唐院长。唐院长说，刚毕业的大学生，连执业医师的资格也没取得，至少需要带一年才能独立开处方，真正成熟则至少要三四年，目前只能属于储备人才。他认为，大学生之所以觉得医院开出的工资太低，主要没有对自己的价值做一个正确评价。他说他们医院平时试用期都是350元，还没有劳务费，现在提高到400元，还破例劳务费与正式工相同，已经为引进人才做了很大努力。
作者：蒋晓梅
（来源：新桂网-南国早报）
