来自湖南的外来务工者代表胡平在动员会上做“投身‘和馨行动’，共创美好明天”的倡议发言。刘峤 摄 丰富多彩的业余文体活动，让大虎打火机公司员工开心地聚集在一起。郭大斌 摄
本报讯来自湖南郴州的胡平现在在天宇锁业有限公司工作，和许多外来务工人员一样，胡平最怕不能按时领到工资。而最开心的，是有一份安定的工作，开开心心地干活，有规范的工作制度，准时领到工资……昨天，在我市召开的“关爱民工和馨行动”动员大会上，作为230多万名外来务工人员的代表发言，胡平说，和馨行动的出台，体现了政府对广大职工，尤其是230多万名外来务工人员的热忱关怀，为我们广大职工带来了福音，为我们广大企业用工环境的改善带来了福音。市委副书记马以等参加了动员大会。龙湾区政府等单位和企业在会上发言。
让外来务工人员在温州感受到家的温馨，依法维护他们的合法权益，加快建立稳定和谐的劳动发展，这是“和馨行动”的初衷。会上下发的《开展和馨行动规范劳动关系的实施方案》介绍，和馨行动将开展以劳动合同签订为主要内容的劳动用工情况大检查，所有用人单位必须根据平等自愿、协商一致的原则，与劳动者以书面形式签订劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利和义务。劳动者的工资支付也将纳入制度化。用人单位必须按月足额支付劳动者工资，严禁无故克扣、拖欠工资，用人单位要制发工资支付表，并依法保存。另外，一些用人单位在招用职工时的收取押金行为也将被坚决制止。《方案》还规定，行动期间，我市将全面开展《社会保险登记证》大清理；整顿、规范劳动力市场，坚决取缔无证职业介绍所，严厉打击非法职介行为。
从3月至8月份集中开展的“和馨行动”在经过动员部署、自查自纠、集中检查及总结提高四个阶段后，要在全市经济相对发达，外来务工人员相对集中的乡镇（街道）普遍建立协调劳动关系、处理劳资纠纷的机构和队伍。建立用人单位诚信用工和劳动者诚信务工信息库及社会查询系统，定期公布严重失信的企业和务工人员名单。建立健全非公企业平等协商的集体劳动合同制度，已建立工会组织的规模以上非公企业集体合同签订面达80％，工资集体协商率达60％。加大非公企业劳动合同签订力度，95％以上的非公企业建立劳动合同档案，85％以上的非公企业员工与企业签订劳动合同。
为共同推进和馨行动，建立和谐社会，市劳动和社会保障局、市总工会、市企业联合会和市企业家协会、市建设局等纷纷表态，积极参与和馨行动，建立和谐劳动关系。黄敏
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