经营同类产品，跳槽职工赔钱

　　【南京日报报道】（通讯员　民逸　记者　殷学兵）解除劳动合同的员工离开单位后，经营与原公司相同的产品，被原公司告上法院，要求继续“守密”，并索赔。昨天，玄武区法院对此案作出一审判决，该公司的“守密”诉求被驳回，但3．3万余元索赔请求得到支持。

　　原告南京北极星软件公司诉称，2000年10月，李先生应聘到该公司工作。双方签订的

《守密协议》约定，任职期间，李先生未经公司同意，不得以个人名义投资与公司有竞争关系的企业。2003年11月底，李先生以工作无法胜任为由，提前终止劳动合同。

　　去年4月，“北极星”发现，李先生实际于2003年10月，就已成为南京翰慧软件有限公司的股东，并为该公司研制、开发、经营与“北极星”功能基本一致的产品。去年11月，市仲裁委裁定不支持“北极星”的申诉请求后，“北极星”将李先生告到了法院。法院审理后认为，被告李先生的行为给“北极星”造成了损失。依照《民法通则》、《劳动法》有关规定，法院作出上述判决。

　　(编辑　田木)