取真经 遂宁300干部南下打工

　　今日，遂宁市船山区70名领导干部将启程赶赴广州、深圳等沿海经济发达城市，进行为期半年的打工锻炼。为深入见证这些领导干部的打工经历，本报将派记者随同采访。

　　其实早在去年10月，蓬溪县就已尝试性地派出20名副科级、35岁以下的领导干部到广州、深圳等地进行了为期3个月的打工锻炼，个中甘苦令人感慨。

　　求职篇

　　优势消失，磨破嘴皮推销自己

　　去年10月8日，蓬溪县委组织部选派的20位打工干部喝过县委书记、县长的壮行酒后，豪情满怀踏上了南下打工的旅程。打工干部中，有乡镇党委副书记、副乡长，有副局长、办公室主任……他们平时手下都有一两个人使唤，论公司管理多半不懂，论企业营销知之甚少。到广东后，这些干部真正体会到了古人所谓“拔剑四顾心茫然”的含义。

　　除一位女同志留在广州外，19名男同志奔赴深圳、东莞等地，几乎所有人出门前都找亲戚朋友帮助联系了岗位，但到目的地后，大部分联系好的岗位没有了，他们只好另起炉灶，上人才市场、读招工广告，进工厂、找公司，走烂皮鞋、磨破嘴皮地推销自己。他们本以为当过公务员，又是党员、副科级领导干部，个个都有大专以上文凭，求职会有优势，没想到，用人单位对此根本不感兴趣，他们感到，用人单位关心的是有没有企业工作经验，能否给企业带来效益，最终，一半以上打工干部是通过同学、朋友联系好单位的。

　　副书记当文员，副乡长聘为搬运工

　　26岁的蓬溪县常乐镇党委副书记杨冬梅（女）先后在广州参加了16次招聘会，投出求职信56封，15天后才被广州亨龙公司聘为文员。她在《打工日记》中写道：“拔剑四顾心茫茫，求职路上多艰难；半月求职56封，亨龙公司当文员”。蓬溪县委宣传部新闻科科长杨春山一手拿着记者证，一手拿着自己以前办的《蓬溪报》，求职9天均未成功，最后只好和《深圳特区报》的同学一道跑新闻，当业余通讯员和实习记者。蓬溪县保密局副局长郭正辉在东莞市厚街瑞联电子制品厂做一线工人，与20多名农民工挤住在一个大宿舍，洗澡、上厕所都要排队，晚上睡觉只好把手机、钱夹等贵重物品藏在内裤里，心里才稍感踏实。群利乡副乡长杨华斌当上了搬运工，一个月瘦了2公斤半。

　　公安局副局长当保安，三天撤退

　　一直自我感觉良好的原蓬溪县公安局副局长（现市巡警支队办公室主任）蒋勤为了找一份工作，整整跑了三天，结果应聘了一个保安的职位。由于要交服装费500元、押金1000元并试工3天，他干了90分钟就撤退了。他又托朋友、同学帮忙，在深圳市南山分局桥头派出所当了三天实习警员，后来又到深圳机场国际旅行社当驾驶员、见习导游、广州市中旅宾馆当大堂副理兼保安部副部长、珠海市太平洋有限公司当部门副经理。蒋勤每月工作28天，每天工作10小时以上，因为工作强度大，双脚很快被磨出了水泡，晚上睡觉时不得不用热水浸泡1小时后抬高双脚才能入睡。

　　打工篇打的太贵，习惯挤公交

　　20名干部过去在蓬溪到什么地方去办事一般都打的，到深圳之初很多干部也习惯打的，一打就不得了，起价12.5元，2.4元一公里，时间跳钱也跳。在蓬溪打的用3元，在深圳得用20、30元，慢慢大家都习惯了赶公交车。上下班时公交车特别挤，小偷也多，有3位干部赶公交车时把手机丢了。

　　伙食没油，迅速瘦身

　　深圳饮食业发达，饭钱贵，一顿饭吃下来再差一个人也得六七十元。吃不起就去吃面，一碗面也得20多元，也吃不起。在公司上班的干部在伙食团吃要好一些，在工厂上班的同志伙食就惨了，没味没油。回到蓬溪，20位同志只有2位体重没有下降，其余都掉了肉，最多的掉了6公斤。

　　打工也有快乐的时候。19位同志中有两位在深圳过了生日，大家不送礼，过生日的同志慎重选择既能吃饱又花钱不多的地方，大家相见甚欢，互相交流打工体会、打工趣事和打工苦衷。

　　机会垂青，企业挽留

　　蓬溪选派去打工的同志毕竟素质不一样，机会终于垂青他们。有两位在基层打工挣700元一个月的同志上班一个月后，很快被老总赏识，提升为管理人员，月薪增至2000多元。一名打工干部提了一条好的建议，被企业奖励一台价值9900元的手提电脑。还有一位同志当上了深圳某幕墙装饰公司的副总，目前，他已向县委组织部提出申请，要求延长一年打工期，以便更好地学习市场经济运作规律，来日更好地服务蓬溪经济。三个月打工期满以后，20位打工干部中有很多都被公司、企业老总再三挽留。

　　招商引资，精神感动老总

　　打工干部也肩负为蓬溪招商引资的重任。他们一有机会就向企业领导介绍蓬溪，发放宣传资料，很多老总都为他们这种精神所感动。一位打工干部带回三名台商到蓬溪考察招商引资项目。他们利用双休日联络了30余名在深圳的蓬溪籍成功人士，向他们介绍家乡巨变，给他们带去乡音乡情。30名蓬溪籍人士没有一个不被这些打工干部的行为所感动的，都渴望回家乡看看，也有了回家投资的念头。

　　归来篇

　　水平提高，归来奉献金点子

　　3个月打工期转眼结束，今年1月，这批干部返回家乡重新回到了工作岗位。蓬溪县委组织部有关人士介绍，这批原本在各条战线上就比较优秀的干部受过3个月打工锻炼后，大部分人角色转换快、适应能力强，工作能力、业务水平都有了提高。更重要的是，他们深刻地认识到内地与沿海发展的差距，也认识到蓬溪要振兴，干部意识和水平是决定性的。他们回到岗位后，自觉学习的积极性空前提高。这批干部对县上各项工作提出了许多宝贵意见。杨春山在深圳几家报社和杂志打工，对深圳文化产业发展进行了深入采访，回到蓬溪后，写出了7000多字的文章《深圳文化产业现状与蓬溪文化产业发展思考》，受到市委书记袁本朴的好评。

　　打工受肯定，300干部再南下

　　蓬溪县委常委、组织部部长唐文艾认为，选派干部外出打工，主要是为了锻炼干部，转变少数干部存在的固步自封、安于现状和不勤、不实、怕苦的作风，将发达地区先进管理经验和好作风带回来。

　　蓬溪干部南下打工经验受到了遂宁市委、政府高度肯定。遂宁市委专门发文要求各区县至少抽派60名干部到广州、深圳、珠海等地打工，但实际上，各区县抽派人员远远超过要求人数，其中安居区还要求新提拔的干部必须先到沿海打工，回来后方可上任。到目前为止，遂宁市共有300余名干部陆续前往广东、浙江、上海等沿海城市和经济发达地区打工锻炼6个月，蓬溪将再次派出80人队伍，船山区将派出70名乡镇干部和区直属部门干部。

　　采访手记

　　打工干部可谓身负重任。他们首先是锻炼自身，通过打工，锻炼吃苦精神，学习经济发达地区先进的管理经验，在实践中提高驾驭市场经济能力和经济管理工作水平。其次他们将积极宣传各区县改革开放，介绍遂宁发展经济的优越环境和广大干部群众建设美好家园的精神风貌，广泛结交有利于发展本地经验和社会事业的朋友。第三，他们将收集沿海发达地区招商引资信息和务工信息，力争为遂宁引进项目和资金，为组织本地农民、下岗职工外出务工做好基础工作。市委组织部副部长蒋海滨介绍说，遂宁人的思想观念相比沿海地区还有些封闭和落后，特别是一些领导干部官本位思想还很严重，不少干部贪图享乐，不思进取，派出干部南下打工，将极大地改变领导干部思想观念，把发达地区先进管理经验和勤奋苦干的作风带回来。

　　文/图记者余勇