本报讯（记者唐葵阳实习生张婷）4月15日，沈阳市城市管理行政执法局召开全系统行风建设会，针对提出的七大问题，推出严肃行政执法纪律五条禁令。同时，该局还面向社会聘请了25名特邀行风监督员，促进行风建设，改进执法工作。
据了解，执法部门检查在行风建设方面存在以下七大问题：一是特权思想，一些队员在执法中简单粗暴、态度生硬；执法过程中不敬礼、不报名、不示证，阐述理由不耐心、不
详细；驾驶执法车辆不遵守交通规则，闯信号、马路中间调头等现象时有发生。二是存在野蛮执法现象。有些队员在执法中，训斥、恐吓执法相对人；三是执法不作为和执法效率低，突出表现是群众投诉电话无人接听，受理群众投诉推诿扯皮；四是执法形象差，有的执法队员衣貌不整，有的歪戴帽子、敞着怀；五是执法不公现象还时有发生，办“关系案”、“好处案”；六是存在吃、拿、卡、要现象；七是不按程序执法、越权执法。
针对上述问题，该局推出五条禁令为执法人员架起五条“高压线”：
一、严禁粗暴执法、野蛮执法。二、严禁徇私舞弊，索贿受贿。三、严禁不按程序和标准处罚。四、严禁截留、私分、挪用罚没财物。
五、严禁在工作时间饮酒或酒后执法及穿着制式服装在餐饮娱乐场所消费。
凡违反上述行为之一的，取消行政执法资格，给予行政记大过以上处分，并予以辞退；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
