本报4月16日讯（记者谷朝明 林刚） 在今天上午举办的青岛市首届药品、医疗器械企业专场人才交流会上，近50名持证的药师来挑200余个执业药师岗位。在岛城药店扩张热潮下，执业药师变得出奇抢手，平均四家药店争抢一个药师。
今天上午，青岛市首届药品、医疗器械企业专场人才交流会在贵州路人才交流市场举办，此次交流会上最惹人注目的大型连锁药店招聘执业药师，青岛紫光药业有限公司一次就
招10名执业药师，有些连锁药店甚至贴出了“执业药师名额不限”的信息，“只要是具有执业药师资格的就全部接收。”据招聘会组织方统计，今天备下的200余个执业药师岗位，只有不足50人来应聘。
据了解，执业药师是零售药店应对未来竞争的要素之一，根据国家有关规定，“新开办的药品生产、经营企业必须配备执业药师；实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师；跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师；通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师。”
“没有执业药师，药店连锁根本没有办法进行扩张。”青岛百姓阳光大药房连锁有限公司的总经理助理钱伟女士这样来形容执业药师这类人才的紧缺。据了解，目前青岛市的执业药师不足2000人，多数人在药品生产企业、医院药房从事研究工作，在药店的只占一小部分，而岛城的零售药店却有1500多家，缺口显而易见，因此才出现了一名执业药师四家药店争抢的现象。
