高技能技师可享受政府津贴

　　【南京日报报道】（记者　肖姗　蔡晓芳）今年我市要加大技工培训的力度，同时，技师考评面向各类人才敞开。这是记者昨日从市劳动部门了解到的信息。

　　据测算，南京高级技工缺口达10．77万人，反映缺工的企业中，缺技工的占了50％，而缺普工的只占30％左右。今年我市将加大技工培训力度，计划培训15万人，新增技师1600人。对下岗失业人员，政府购买培训成果促进其再就业；鼓励各类新生劳动力参加职业技能

培训。对取得符合就业市场需求的职业资格证书的新生劳动力，由政府给予一次性定额补助。

　　此外，技师考评面向各类人才敞开大门。按照“四个打破”（打破比例、资历、年龄、身份限制）的原则，不论身份、单位性质，不受单位技师数额和结构比例限制，市技师社会化考评将继续拓宽通道，使更多具备报考技师条件的人才有机会通过社会化考评拿到职业资格证书。对取得突出业绩的人员，适当放宽申报条件；对于掌握高技能、复合技能，且在企业生产经营中有突出贡献的人员，申报参加技师考评，可打破资历、年龄等条件限制；高技能人才还可享受相应的政府津贴。

　　(编辑　小海)