未成年少年砖厂打工8天被皮带勒断3根手指(图) | ||||||||||
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| http://www.sina.com.cn 2005年04月25日10:38 新文化报 | ||||||||||
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厂长说不知道他多大，还问“劳动合同是什么” 本报讯 （记者孙博）还有两个月才满16周岁的小欢（化名），为了挣钱养家，4月6日开始在农安县合隆镇一砖厂打工，8天后，他在驾驶三轮车时，被车上的皮带勒断左手三根手指。 少年打工 三根手指被勒断 小欢家住农安县合隆镇，1989年6月22日出生，因为家境困难，初中尚未毕业就辍学打工。小欢从邻居修某处得知，邻村有个谷家岭子砖厂，小欢要去每月可得500元工资。小欢没有告诉家人，4月6日来到砖厂。
厂长问“劳动合同是什么” 记者来到谷家岭子砖厂，厂长张某表示，厂里有七八十名工人，自己不知道小欢多大，也不知道小欢什么时候来的，只知道小欢是修某找来的，在修某手下开车，厂里已把运输承包给了修某。记者询问工人是否签了劳动合同，张某疑惑地问：“签没签合同？不知道。合同是什么？” 修某表示，小欢刚开始做晾晒，后来在自己这里开车。为什么没有驾驶执照的小欢会开车呢？修某表示，开始他不同意小欢开车，但车放在那，小欢也就开上了。那么是否有人阻止过小欢开车？张某表示自己不知道，修某没有回答。 张某和修某同意支付2500元医药费 此前，小欢的父亲来到砖厂希望解决医药费问题，但没有结果，他借了一圈，只筹到270元钱。 张某表示，小欢受伤时，自己已给了500元，何况小欢是修某带来的，自己不应独自负担全部医药费。后来，修某同意支付1000元，张某同意支付1500元。 每用一名童工每月罚5000元 《禁止使用童工规定》规定，童工是指未满16周岁的劳动者。用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。童工患病或受伤的，用人单位应负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。
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