本报讯记者果一报道30：1，锡城一批用人单位急需招聘280多名缝纫工，结果只有9人报名应聘。在昨天举办的无锡市“迎‘五一’失业下岗人员招聘洽谈会”上，招用缝纫工的单位大多空手而归。
为啥缝纫工招聘难？所有的“招聘官”都表示说不清，一名26岁的打工仔的求职过程或许能解开些谜。
来自四川蓬安的小唐，曾在浙江等地干过四五年缝纫工。他说，今年春节后来锡干老本行，半个月前就跳槽离厂了。昨天上午9时多，他得知市劳动、工商、总工会等部门联合举办大型招聘会马上赶来了。在这里设摊的有180多家用人单位，为求职者提供了3200多个“饭碗”。其中，有11家单位招聘284名缝纫工，一些单位打出了“签合同”、“包吃住”的广告，可招聘桌前仍然没人停留。一个小时后，记者一一摸底，11家单位仅有3家接到4份求职登记单。一家工贸有限公司的陈主任对记者表示：急需35名缝纫工，但迟迟没一人报名，这是意料之中的事。他认为，原因是本地人早就不肯干了，外地人也越来越挑剔。
“缝纫工最苦的是加班时间长。”小唐反映，不少缝纫工每月能拿到1000多元钱，但每天必须加班四五个小时，平均每小时只有3元钱。在东港镇一家服装厂招聘摊前，小唐看到月工资1000元的广告，就问这是不是“保底”工资。负责招聘的李先生介绍，这是厂里的平均工资水平，缝纫工实现记件制，多劳多得，手脚快的人都超过这个水平。“要不要加班？”对这一问题，李先生坦言，服装企业里不加班是不可能的，但每次加班时间一般只有4个小时左右。如果一次加班超过8小时，第二天会安排休息半天的。小唐竟然动心了，随即报了名。他说，在缝纫工的“词典”里，只有“加班”两个字，等到厂里不需要加班，“饭碗”也就保不住了。
