证券公司随意裁员被判支付补偿金

　　东方网4月26日消息：由于股市低迷，交易量下降，某证券公司竟随意裁员，张某通过法律渠道为自己讨回公道。

　　张某从1993年4月起在某证券公司工作，2002年6月，与公司签订为期两年的劳动合同，去年6月合同到期后，双方虽未签新的合同，张某仍按时上班。但2004年8月某日，公司总经理以“合同到期终止”为由，要他领取半个月工资后“不要再上班了”。张某要求公司支

付当月全部工资等，遭到拒绝。

　　法院审理确认，张某合同期满后继续为公司服务，“应视为双方已形成口头约定不定期的劳动合同关系”，证券公司应支付张某的经济补偿金等。

　　作者：陈茂生

　　（来源：i时代报）