公务员“MPA”不过关不晋升

　　晨报讯 （记者　杨海峰）从现在起，我省20余万公务员在三年内都将必须参加以公共管理核心课程（MPA）为主要内容的普及培训。

　　昨日，记者从省人事厅获悉，该次培训将是我省公务员历史上最大规模的培训，培训成绩将作为公务员考核、任职、定级和晋升职务的重要依据之一。

　　都要掌握“MPA”知识

　　据介绍，我省以前对公务员的培训主要包括计算机、外语、WTO以及专业知识等内容，今后我省将把培训重点转向提高公务员的经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的能力。

　　辽宁大学公共管理系顾爱华教授表示，这个转变表明，我省公务员培训内容已向更高层次延伸，更加职业化、系统化。

　　省人事厅培训教育处的负责人告诉记者，公共管理核心课程的系统学习，目的就在于使我省公务员都能掌握现代公共管理专业知识，提高综合素质和能力，培养高层次、复合型、应用型的公共管理人才，将我省建设成学习型的公务员队伍。

　　免费培训　首期已开班

　　据介绍，参加公共管理核心课程学习培训的人员，除我省各级政府机关国家公务员外，还包括依照公务员制度管理的单位中除工勤人员以外的工作人员。

　　据了解，培训内容包括公共管理、公共政策、公共经济三门课程。从今年起，我省将每年依次重点安排一门课程进行学习培训，培训是免费的。

　　昨日，记者在省人事厅看到了培训教材———《公务员公共管理核心课程简明读本》，发现课程内容十分详尽，包括公共管理如何计划、决策、组织、领导，以及公共预算、公共财产、信息资源怎样管理等各项内容。

　　据了解，上周，我省举办了首期公共管理核心课程的师资培训班，首先对60余名负责培训工作的干部进行了培训。

　　培训不过关不能晋升

　　据介绍，为了不耽误公务员工作又保证学习时间，学习和培训将采取在职和脱产相结合、自学与集中授课相结合的方式进行。

　　省人事厅要求，每门课程的学习时间不得低于40学时，每年组织一门课程的考核或考试，总体课程平均每天不少于20分钟。考试工作将由省人事厅统一部署，每门课程培训考核合格的，将按40学时在《辽宁省国家公务员培训证书》上予以登记，作为公务员考核、任职、定级和晋升职务的重要依据之一。

　　省人事厅教育培训处有关负责人表示，无故不参加培训或培训考试不合格的公务员，当年年度考核将不能确定为优秀等次，并且不能晋升上一级领导职务和非领导职务。

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　　鼓励公务员直接拿学位

　　晨报讯 （记者　杨海峰）我省将鼓励符合条件的公务员在职攻读公共管理专业硕士学位。

　　省人事厅表示，对于不满足于MPA培训，仍想继续攻读公共管理专业硕士学位的我省公务员，各单位应在工作安排、时间、学习经费等方面适当予以支持。在公务员年休假基础上应再增加2周左右的时间让其参加学校的集中面授，在其取得MPA学位证书后，可对其学习费用予以支持。

　　根据相关要求，对已取得MPA学位或正在攻读MPA学位的公务员，可不参加我省本次普及培训的考试，直接视为合格。