培训一个农民政府补贴 300元

　　四川新闻网-成都日报讯

　　昨日，由青羊区政府和区域内的项目企业联手创新的农村劳动培训工程在青羊区蛟龙工业港正式启动。据了解，与以往就业培训不同的是，新模式将培训和就业捆绑进行补贴，给予用人单位一定的补贴和政策支持。此举除吸引大量的社会资金参与就业培训外，相关用人单位还踊跃“抢夺”农民工。据悉，今年，该区将投入200万元培训补贴，预计可带动市场

培训经费高达1000万元以上，从而确保每个农民都接受到不同类别的培训。

　　有了激励机制企业争抢农民工

　　“我找到工作了！”“两个公司都要我！”昨日上午，青羊区蛟龙工业港热闹非凡，新模式启动后的第一场就业招聘会在这里举行。前来招聘的单位不仅有落户青羊区的重点项目，还有来自其他区的企业，现场一度出现了争夺农民员工的现象。据悉，不到11时，就有60多名农民与用人单位达成就业合作意向。

　　据介绍，以往青羊区将就业培训费都补贴给培训机构，由于培训与用人单位之间缺乏必要的激励机制，许多参加了培训的农民依然就业难，从而造成培训结业率和农民积极性不高。今年，青羊区将补贴的对象和重点从培训机构转向用人单位和重点项目，整合培训资源，将培训与用工打捆，即通过给予培训补贴的方式，“刺激”项目单位利用单位的培训机构对符合用工条件的农民进行培训。这样政府用少量的补贴撬动更多的社会资金进入培训领域。青羊区今年投入200万元培训补贴，预计至少可以吸引用人单位、专业培训机构的培训经费1000万元以上。摩尔百盛还特别到文家、苏坡等街道办事处，一次就接收了106名农民工。

　　启动6种培训一个农民都不能少

　　昨日，青羊区“六重全覆盖培训”新模式全面启动，利用这种模式，青羊区将在明年内完成对区域内的2万多农民的轮训，其中今年培训6000人。

　　青羊区目前已完成对区域农民的素质和培训情况摸底工作，并将其加载在户口信息栏中。根据摸底情况，青羊区就业局采取6种相互衔接的培训模式，其中，“项目培训”是将青羊区范围内的项目与就业及培训打捆，用人单位培训并用一个农民，就可得到300元的培训补贴；“学院培训”是指对还在学校学习或有条件上学的农民子弟给予一定的培训补贴；“在岗培训”是对目前已经在上班的农民进行的提升式培训；“创业培训”是对有条件“当老板”的农民，因材施教进行专题培训；“观念培训”则主要以观念转变培训为主；“援助培训”主要针对区域内的弱、病、残等特殊人群，培训后安排到村组的保洁、绿化、门卫等公益性岗位上工作。

　　专家点评

　　市场化培训是就业培训发展趋势

　　西南交大教授陈光称，谁用人谁培训应是就业培训发展的趋势，青羊区政企联手的培训模式就是这种培训市场化的先声，与成华区推出的农民培训就业公司化有异曲同工之妙。随着城乡一体化的推进，农村劳动力的转移已成为推动城乡经济协调发展的重要途径。但农民工也需要经过培训等方式，才能更好地发挥作用。培训是一项综合工程，不仅需要农民工的积极性，更需要调动社会各界，尤其是用人单位的积极性，才能保持其生命力。谭科李德全本报记者林枫摄影报道