记者调查——“企校分家”让老师埋单？

　　学校要求每名教师交6000元“改制费”

　　燕赵晚报保定电保定市铸造机械厂子弟学校一名教师反映，他们学校正在进行“企校分家”，每名员工必须向工厂交6000元“集资”款，如果老师们交不上这笔钱，改制方案就只能搁浅。近日，记者对此事进行了调查。

　　据这位老师反映，4月22日下午，子弟学校接到铸造机械厂通知：由于要进行“企校分家”，按照市里的规定，需要向教育主管部门缴纳91万元“过渡费”。因企业经营比较困难，拿不出这笔资金，因此向学校50名员工每人筹借6000元，共30万元资金，所借款项铸造机械厂三年后还清。“我现在每个月的工资不到500元，上有老下有小，本来生活就十分困难，到哪儿去筹借这么多钱？”反映问题的教师说，由于企业不景气，他们的收入一直比较低，所以早就盼着改制能早日进行。可他们此前半年的工资就被莫名其妙地“入了股”，没给任何凭证不说，还要到60岁离退休时才能取回来，这让他对企业的信用担心。也正是因为这些原因，该校的许多老师都不愿意掏这笔钱。

　　铸造机械厂子弟学校的王校长解释说，保定市为了保证“企校分离”的平稳过渡，出台了一项“三年过渡期”政策，即企业在三年过渡期内，分别承担70％、40％、10％的办学费用，三年后办学费用再由市财政完全负担。按这项政策，铸造机械厂今年需要一次性付给教育主管部门91万多元。但由于铸造机械厂经营不景气，目前只能拿出60万元，剩下的30万元只好由学校员工筹集，50名员工正好每人6000元。

　　王校长还称，如果91万元的办学费用交不够，教育主管部门就不会接收学校，“企校分离”就只能往后推迟，企业这样做也是没有办法。至于3年后铸造机械厂能否按约定还钱，王校长说他心里也没底。他认为，按照相关规定，“企校分离”后员工收入会大大增加，工资较高的老师一年左右就能把那6000元钱挣回来。

　　对于王校长的这种说法，老师们不肯认同，他们称：“那不成了我们自己借钱给自己开工资了吗？”