本报讯 (记者韩成良 乔建 余映涛) 近日，本报接到长安锦厦某眼镜厂员工的报料，称其所在厂有一项奇怪的规定：员工在上班期间，每天上厕所的次数不得超过3次，每次如厕时间不得超过10分钟，违规员工将视情节给予经济处罚。这项规定让厂里员工上班期间解决“三急”问题非常不方便，引起多数员工不满。该眼镜厂有关负责人称，他们定这个“规则”实属无奈。劳动部门明确表示，该厂的做法“不合理”、“不人道”，应该取消，劳动者可向劳动服务站投诉。
小王(化名)是该眼镜厂的技术人员，头两天他被开除了，原因就是上厕所时和门口保安发生矛盾。小王介绍，眼镜厂员工基本都在同一栋3层的楼房里上班，只有30个左右蹲位的厕所设在一楼，中间隔开分男女厕，供一、二、三楼1000多名员工上班时使用。
据小王介绍，该厂员工上班时如厕要过“几关”。“首先，要从所在部门领导那里拿一个离位牌；一楼厕所有一个大门，每天都有保安在门口值班。进厕所的门就要刷卡计时，出来再刷一下，上厕所的时间就进入电脑了。一个员工一张卡，每天上厕所多少次，每次多少时间，厂里轻松就可以查到！”
据了解，该厂有好几百名女性员工，一名姓刘的女员工告诉记者，厂里的这个规定给她们带来的麻烦更大。“我们女的要上厕所很难憋住的，没办法，为减少上厕所次数，很多人上班前连水都不敢多喝！”
记者就此问题采访了该眼镜厂人事部主管邓女士，据介绍，厂里也不想有这样的规定，但有很多员工上班时工作态度不够自觉认真，总借上厕所“偷懒”。
邓主管说厂里正常生产都因此受到影响了，只好在2个多月前定了这样的厂规。“员工进厂时也都知道这个厂规的，其实我们的目的只是希望以此来约束一些不自觉的员工，并不是真的要限制死如厕次数和时间。像员工拉肚子、女员工例假那几天等等，这些特殊情况还是可以放开的，关键要看员工自觉不自觉了。”
