怪事:谁拒绝搜身谁“下岗学习”

　　因没按公司稽查人员“把里面衣服摸出来看”的要求接受“搜身”检查，重庆226路公交车司机赵杰被责令“下岗学习”，接受处理。近日，赵向记者反映，他对公司的做法提出质疑，他要为此讨个说法。

　　据赵杰反映，根据重庆市公交二公司的规定，驾驶员每天在上班之前，都必须把自己身上的现金进行登记，目的是防止吃票款的事情发生。2月23日早上6时许，他登记后上车。

当日下午1时20分左右，赵驾驶的客车在阳光花园终点站停下后，车上来了两名公交公司的稽查人员，要求检查赵的私款。赵按要求将外衣和长裤4个口袋翻出让稽查人员检查，稽查人员随后要求赵杰“把里面衣服的包包也摸出来看！”赵杰认为稽查人员这样做是对个人隐私和尊严的侵害，拒绝了这个要求。

　　赵说：“我觉得他们的这种行为侮辱了我的人格，让我连做人最起码的尊严都没有了。”但稽查人员认为检查司乘人员口袋是他们的权利，遭拒后，他们电话通知赵杰所在车路队的领导，并再次要求赵接受检查。由于赵一再拒绝，稽查人员开出一张《违章处罚通知单》，称赵违反公司票务管理规定，两日内到稽查大队接受处理。随后，路队领导让赵下岗学习。

　　3月4日上午，记者在公交二公司采访了稽查大队的张队长，张认为，稽查人员这样做，是根据公司《票务管理办法》和《稽查实施办法》进行的，而这些办法都是经过公司职工代表大会同意并认可后才执行的，上岗培训时，已对所有工作人员讲清楚了公司的票务管理规定。如果不这样检查，企业就可能蒙受损失。张队长同时认为，这不算搜身，其目的只是加强对无人售票车的票款进行管理。

　　张队长称，如果赵杰认为公司的这个规定有疑义，他可以向公司领导反映，或者提出调换工作，但其不能拒绝稽查人员的正常检查。一些不愿公开姓名的公交驾驶员，在接受记者采访的时候，也对此事发表了个人看法。他们普遍认为，公司要加强票务管理，他们没有意见，但是，这样的检查方式让人难以接受，通过其他人性化的手段，可以达到相同的目的。

　　重庆市总工会维权部负责人认为，企业制订内部规章无可厚非，但如此检查司乘人员方法欠妥。重庆某律师事务所律师张元炳认为，强迫职工接受检查就是一种变相搜身，企业这样做已经侵犯了职工的人格权。赵杰告诉记者，他认为这是公司制订的制度存在问题，为此，他要与公司“认真一回”，运用法律武器，向相关部门讨个说法。