本报讯公司财务将15万元人民币兑换来一堆冥币（本报1月25日曾做报道）一案，昨天由浦东新区法院作出判决，驳回公司要求财务赔偿15万元的诉请。
去年4月，上海仲品房地产投资咨询有限公司财务蔡某受公司指派，将15万元人民币兑换成港币，供出境考察使用。由于公司没有外汇额度，蔡某去找了黄牛兑换。对方验看了蔡某的钱后说是去取港币，就离开了。后蔡某发现手中的钱除了上面两张是真的外，其余是冥
币。之后公司将蔡某岗位调到前台，不久蔡某离职。
今年初，仲品公司向法院起诉，请求判令蔡某赔偿15万元。法院审理后认为，双方的关系应认定为劳动争议。但是，公司未在争议发生起的60天内申请劳动争议仲裁，已超过诉讼时效。同时，蔡某的行为是职务行为。虽然作为一名财务人员，应该明白私下买卖外汇是违法行为，蔡某的行为存在过错。但在本案中，私自兑换外币是企业经营活动中的风险，不能将此风险转嫁给劳动者。蔡某主观上已尽了注意义务，其过错仅是轻微的，因此不承担责任。
法官评点：审判长茆荣华表示，在劳动争议中，公司与员工地位是不平等的，是管理与被管理关系。劳动者的行为受单位指派，受到一定的限制。劳动所产生的收益，只有一小部分是归劳动者的，因此要由他来承担全部责任是不公平的。劳动者只要不是主观恶意使企业遭受损失，那他的责任就应相应减轻。吴蓉（来源：劳动报）
