沈阳新东方发生“人事震荡”

　　本报讯（记者张建芳）5月19日记者获悉，沈阳新东方学校近日发生人事变动，一名办公室主任按领导要求写了辞职报告，另外考试部和翻译中心负责人主动递交辞职报告，欲另外创办培训学校，数名教师已有加盟意向。

　　原员工：多人辞职或被撤职

　　一名刚刚从沈阳新东方学校辞职的员工向记者透露说，学校2003年6月18日成立，分教学部和后勤部，教学部里主要包括考试部、综合部、中学部和少儿部，侧重做雅思、托福等英语培训。学校近两年发展很快，光去年就收了1440万元培训费，学校事业开展不错，但管理方面存在一些争议。比如，学校以学生课堂打分来定教师奖金收入，分配差距过大；一些人对学校用人不满等。种种原因，导致少数人离开沈阳新东方。

　　2003年年底，一名人力资源部主管辞职，2004年中期校长撤了一名少儿部主管，后来综合部主管也被撤职，考试部和翻译中心主管近期提出辞职，另外成立培训学校，数名教师随后也提出辞职报告。辞职教师和后勤工作人员约10人，约占学校总人数的1／5。

　　现校长：正在努力挽留他们

　　沈阳新东方梁校长专程赶到报社，他对辞职人数提出质疑：“最近辞职的没有那么多，我知道只有三名员工辞职，另外确实有些人也口头提出辞职，我正在努力挽留他们。”

　　梁校长介绍说，辞职的人员中，考试部主管和翻译中心主管是夫妻，按照学校总部规定，不允许夫妻俩同在学校内工作，因此一方需要选择离开，但是最终两人决定都离开，我尊重他们的选择。

　　梁校长说，学生给老师打分制度是学校总部制订的考核教师办法，基本上还是科学的，他无权改，奖金分配基本上是公平的。梁校长最后说，新东方元老胡敏不是也从新东方辞职创办新学校吗？学校里这点事也是很正常的，新东方科教集团北京总部已经获悉此事，并答应调剂数名教师来填补空缺。

　　症结：总部怪圈波及分校？

　　新东方教育科技集团近几年频频遭遇“人事震荡”。典型事例是，创业元老杜子华，集团总裁、北京新东方学校校长胡敏，北京新东方学校常务副校长江博曾先后出走。难道新东方总部人事震荡怪圈，波及到沈阳分校？

　　北大教师俞敏洪辞职后，于1993年11月16日创办了北京市新东方学校。目前，新东方学校占据了北京约80％、全国50％的出国培训市场，全年预计培训人数将超过70万人次，是当之无愧的民营教育机构老大。2001年，新东方学校注册成立了新东方教育集团，俞敏洪身兼董事长和总裁职务。这一举动遭到和他并称为“新东方三驾马车”的另外两个创始人———王强和徐小平的不满，这次事件也导致他们二人先后离开管理层。