工作面试比酒量，谁的酒量最好，谁就被录取。这样荒唐的工作面试发生在江津一国有企业招募业务员的过程中。昨日，曾参与面试的汪雨（化名）给记者讲述了他的求职经历。
应聘：简历投了60多份
据了解，从去年11月份到今年4月份汪雨先后投出60多份简历，可都是石沉大海，音
讯全无。眼看就离校了，工作没着落。
上月底，正在着急之时，江津一家国有企业终于通知他去面试。“我本来不怎么喜欢那份工作，可是现在急了也顾不上那么多就去了。”汪雨说。
面试开始：在酒桌进行
汪雨称，当他们到那的时候，被安排在一个酒店面试。直到中午，一位中年男子说“凡是来面试的都到餐厅吃饭。”
到餐厅后，汪雨和其他面试的十几个人一样，心里还暗自高兴着。此时，服务员给每个人的面前都摆上了一大瓶白酒。中年男子微笑对他们说，“谁酒量好，我们就招谁。”
当时就有好几个面试的说他们不会喝酒。没想到，中年男子对那几个面试的人说：“你们不会喝，那就回去吧。”
面试结果：醉倒七八个
“当时，我很想离开，又怕是企业故意出的什么面试怪招，就留下了。可是他们真的让我们喝，还要我们使出各种各样的劝酒高招。”汪雨说，“现场就醉倒了起码七八个。”
“那你通过了这场特殊的面试了吗？”记者问汪雨。
汪雨看了看记者说，“我还是没有喝完那瓶酒，不过企业方觉得我很会劝酒，就把我录取了。”
本报记者谢夷 实习生罗强
