星级酒店规定员工洗澡时间不得超过3分20秒 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年05月23日01:24 现代金报 | ||||||||
金报讯 3分20秒能干什么?杭州的一些星级酒店给员工规定每次洗澡时间不得超过3分20秒,否则要么停水要么自己掏腰包买洗澡时间。这样的规定是否合理?金报记者为此展开调查,并采访了相关的法律界人士。 员工:有时要看着手表洗澡
杭州新世纪大酒店的员工小张给金报打来电话说,最近酒店新推出节能高招———员工刷卡洗澡,按工作日计算,每月22次,每次3分20秒,超出部分员工自掏腰包。“刷了卡才能冲水。洗一次澡3分多钟肯定不够的,我们只好少洗几次,每次可以多冲几分钟。厨师就惨了,满身油烟也只好回家洗。” 除此之外,酒店还每月清卡,没用完的时间一律作废,酒店员工私下抱怨:“要么用不完,浪费;要么提心吊胆,到了月底,担心洗到一半身上都是泡泡,卡里没时间了。”小张说,现在他们洗澡都看着手表,生怕超过时间停水。 酒店:洗的时间长了酒店吃不消 “星级酒店员工上下班可以在员工浴室免费冲澡,是酒店业的惯例,是一种福利,可员工如果每次都洗上大半个钟头,酒店成本就有点高了。”新世纪大酒店一位不愿透露姓名的负责人说,“现在每吨热水成本价是160元,如果每个员工洗上半个小时的话,那么酒店几百名员工洗下了,酒店肯定吃不消。”该负责人表示,酒店给员工规定洗澡时间很正常,劳动法里并没有规定酒店一定要给员工提供洗澡这种待遇,他说,现在杭州给员工规定洗澡时间的酒店很多,并没有什么好奇怪的。员工如果觉得时间不够,可以回家洗澡。 随后,记者了解到,除了新世纪大酒店外,杭州的天杭大酒店、文苑饭店都有为员工洗澡时间设限这种规定。 律师观点碰撞 酒店义务不应让劳动者埋单 浙江星韵律师事务所的魏勇强律师告诉记者,酒店给员工规定洗澡时间肯定是不合理的。“因为酒店业作为一个特殊行业,有为员工提供清洁措施的义务。现在他们把应该提供的义务要劳动者来埋单,这是不合理的。”而且酒店提供这种规定要符合一般人的需求,如果大部分人都做不到在3分20秒内完成洗澡,那么酒店的这种规定就是变相的剥夺劳动者的权益。 酒店推出的福利并不违法 然而浙江万马律师事务所的王明则表示了完全相反的观点。“我认为酒店这种行为并不违法。因为劳动法里并没有强制规定:酒店一定要给员工提供洗澡这种待遇。给员工提供洗澡,只是酒店内部给员工的一种福利,既然是福利酒店就有自主权。酒店并没有违法的地方,只不过是在福利里面附加了一个条件而已。”见习记者 郑雪 | ||||||||