宁波日报讯（记者陈敏）如何提高高校为地方经济服务能力？市教育局近日召开的有关座谈会上，我市部分高校专家、企业家共同开出“处方”：改革人事制度，使高校与企业实现一定范围内的人才流动；改革人才培养模式，让企业参与高校教学过程。
座谈会上，高校专家和企业家们建议以政府为主导，建立校企沟通机制，如公布高校人才库信息，组织高校与企业互访等，让企业了解高校优势，让高校了解企业需求。建设公
共服务平台和以行业为依托的若干研发中心，实现共建、共资、共享，为高校和企业服务，推进产学研工程。政策引导、鼓励企业联合高校开展产学研合作。如高校与企业联合申请课题，向企业申请横向课题；通过税收优惠，鼓励企业与高校开展科技合作，或建立研发中心、提供设备。加强重点学科、专业和实验室建设，扶持与地方产业结合紧密的特色专业；从产业经济发展需要出发设置专业，在高校间实现错位发展。鼓励高校大力开展职后培训工作，为企业人力资源开发提供服务等。
此外，专家和企业家们特别提出，要改革人事制度，使高校与企业实现一定范围内的人才流动，鼓励高校教师参与企业研发工作，鼓励企业工程人员在高校兼职授课，设置部分校内科研岗位，对教师产学研成果加大奖励力度。同时，改革人才培养模式，让企业参与到高校教学过程，通过订单式培养、工学交替等方式，增强学生实践能力，工科方向本科、研究生的毕业设计由企业负责安排。
