用人单位怀疑女硕士被包养而与其解除合同

　　本报讯 今天上午，中国人民大学应届硕士毕业生王小姐（化名）告诉记者，她不排除将深圳中兴通信公司以“侵犯名誉权”为由告上法庭。王小姐原本已和该单位签好三方协议，却被他们以“被包养”为由解除合同。

　　王小姐向记者诉说道，去年12月份，她与深圳中兴通信公司签订三方协议，可今年5月9日却突然接到该公司通知，称其生活作风有问题，欲与其解除协约。王小姐说：“公司一

共给我打过三次电话，第一次说人多了，不要我了，第二次反问我‘你不知道解除合同的真正原因吗？我们听说你被包养了’。”王小姐觉得莫名其妙：“我应聘的是国际融资，这是很累的工作，如果我被人包养，怎么可能做这种工作呢？”而用人单位拒绝提供证明王小姐被包养的证据。

　　王小姐所在学院和班主任知道此事后，还开了一份证明，证明经过调查“包养”一事不存在，希望用人单位来校面谈，将此事澄清。但中兴公司第三次致电王小姐时说：“不需要再寄资料，不管‘包养’一事是否存在，我们都要跟你解除合同。”王小姐只好又奔波于各大招聘会，但此事给她带来巨大的负面影响。“这件事耽误我近六个月的时间，而且就业办的老师和同学都知道这件事，我的名誉也受到严重影响。”王小姐说。

　　王小姐的班主任袁老师在接受记者采访时说，在没有任何证据的情况下，就说“被包养”是在侮辱王小姐人格。袁老师还说，在大学毕业生工作难找的大环境里，王小姐能很快找到年薪很高的工作难免惹人嫉妒，不排除被别人告了“黑状”。同时，袁老师也认为，王小姐着装打扮有些“暴露”，给别人攻击她留下口实。

　　“可能因为我长相还不错，又找了个年薪十几万的工作，会招一些女生嫉妒，但我跟周围人的关系都还可以，想不出谁会害我。”王小姐怎么也想不通。

　　公司反应

　　今天上午，记者采访了一直跟王小姐联系的中兴通信公司国际融资部熊小姐（音）。她说：“是不是她找到了报社？这个问题我没有办法回答你，你找公司对外宣传的部门吧。”随即挂断电话。该公司总机称，对外宣传部门的电话不能外泄，可以找人力资源部门。直到记者截稿时，一直没有拨通人力资源部的电话。不过，据王小姐说，该公司同意支付她2000元违约金。

　　律师说法

　　大地律师事务所的王刚律师介绍，王小姐和用人单位既然已经签订协议，他们之间存在一种合同关系，建立和解除合同都应该有足够的理由。如果用人单位在没有任何证据的情况下以王小姐“被包养”为由解除合同，是对王小姐个人名誉权的侵害。而且“包养”这个词不是法律用语，它的概念不好解释，它的后面通常加上“二奶”、“情人”等词，是个有人身贬损意思的词。用人单位以“生活作风有问题”为由跟被雇用者解除合同是不合理的。

　　名词解释

　　《三方协议》是应届毕业生在第一次就业的时候必须签署的协议，由学生本人、毕业的学校、学生要去的单位三方签订，故称《三方协议》。协议中明确了三方的权利和义务，包括学生报到、学校派遣、单位接收等内容。任何一方不得毁约，否则要承担违约责任。这里的违约责任通常以违约金的形式出现。　作者：曹晓芳