新华网武汉5月25日电（胡江南、俞俭）武汉瑞吉斯广告公司负责人近日向当地主流媒体反映：该公司计划招聘一批新员工，共有36名应聘者入围，经核查发现竟有22人的文凭造假。
据了解，这家广告公司因业务扩大，前不久急需招聘项目经理、财务文秘等人员13名。招聘广告登出后，吸引200多人报名。经初试，36人入围。其间，有一应聘者交来的某高校
毕业证，引起该公司一名毕业于该校的员工注意。应聘者的毕业证制作精美，但仔细对比，校长的签名有细微差异。后来到学校一查，没有这个学生。
为慎重起见，该公司招聘人员先后到武汉大学、中南财经政法大学、中南民族大学等高校核查，结果令人大吃一惊：36名入围者，居然有22人持的是假学历证书，比例高达六成。
该公司进一步核查发现，几乎所有入围者的个人资料，诸如专业特长证明、曾经就业单位、离职原因等都不同程度地存在“注水”、“拔高”、“失真”，个别应聘者连身份证、姓名都是假的。
一些应聘者对造假原因解释说，文凭学历是一块敲门砖，多数用人单位特别是不少国有单位，都以此作为最关键的“门槛”。给自己“镀镀金”，能吸引用人单位的注意。况且办证广告随处可见，花几百元就能搞定。
这家公司负责人感慨：文凭虽不可能完全反映能力，但事关个人诚信，来不得半点虚假。无奈之下，该公司此次招聘仅招了2人。（完）（湖北频道）
