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注重向基层、实践、群众学习


http://www.sina.com.cn 2005年05月27日08:25 哈尔滨日报

  本报讯(记者黄明辉)应邀登上市委中心组昨天举行的“增强发展意识,树立良好精神状态”专题学习报告会讲台,5位来自我市基层的企业负责人,就各自企业改革改制的成功实践,畅谈了振奋精神、加快发展的体会和建议,为与会同志作了一场鲜活生动的报告。杜宇新、石忠信、杨国俊等市领导参加报告会。市委副书记方存忠主持报告会。

  作报告的5家企业分别是市轻工资产经营公司、哈啤集团、老鼎丰食品有限公司、大众
肉联食品有限公司、中央红集团公司。

  据悉,在市委、市政府的领导下,市轻工资产经营公司振奋精神,克服诸多困难,通过引进战略投资者、退城进区、分步实施等模式,加快优势企业改革,同时通过先安置职工、后破产退出,承债式兼并退出,部分剥离、分步退出,带资托管等模式,推进劣势企业退出,一年多来已完成13户企业改制任务,15户企业确定了改制方案,有力推动了公司经济快速增长。

  曾在香港股市引发了世界两大啤酒商的股票大战,哈啤集团去年最终被美国AB公司要约收购国有股权,不仅哈啤集团获得了品牌及业务发展的更大空间,而且市政府收益近10亿元人民币,完成国企改制基金筹措,同时美国AB公司还捐赠800万美元成立了哈尔滨城市发展基金会,实现了令世界金融界称羡的多赢案例。

  经公开挂牌招标,月亮湾开发建设有限公司去年全资收购老鼎丰糕点厂、食品店,组建了老鼎丰食品有限公司,并于改制后100%安置职工,妥善处理债务,加强营销网络建设和自身建设,目前公司生产经营走势良好,经营品种较改制前增加了50多种,还新增设了多家营销专柜、加盟店等。按照对当地政府、企业、职工负责的“三负责”和企业产业结构不变、注册地不变、纳税地不变的“三个不变”,江苏雨润集团与大众肉联嫁接重组建立大众肉联食品有限公司,并通过改革用人机制,完善管理机制,极大调动了员工生产积极性,形成了职工劳动效率提高、产品出品率提高和企业利润提升的良好局面。

  从1994年的零资产、单体店起步,中央红集团股份有限公司通过连锁化发展,完善业态建设,提高技术含量等措施,推动企业持续健康发展。目前,企业已拥有3家大型百货连锁店、146家便利店、6家社区型超市,并建立了兼有第三方物流的配送中心及计算机软件开发、食品加工、旅游等相关产业,创利能力增长到3000万元,成为全国名牌商业企业。

  向基层学习,向实践学习,向群众学习,不断丰富的市委中心组学习内容,令与会同志深受触动,倍受鼓舞。大家表示,这5家企业来自不同战线,分属不同企业类型,改革方式不同,但他们都具有共同的特点,勇于实践、敢于探索,锐意改革、大胆创新,他们的成功经验给我们以启发和激励,将进一步坚定我们深化改革、实现快发展大发展的信心和决心。

  会议指出,今年我市国企改革任务十分艰巨繁重,必须统一思想,积极稳妥地推进改革,同时5户企业的经验及更多的经验证明,国企改革的关键是改制,改制的核心是产权制度改革。各地区、各部门要结合实际,认真学习借鉴他们的经验,进一步完善改革发展思路,确保改革建设发展取得实实在在的成效。

  会议强调,我市“增强发展意识,树立良好精神状态”讨论活动已全面展开,要把讨论活动同正在进行的先进性教育活动紧密结合起来,把讨论活动作为整改阶段的重要内容,把讨论活动的成果作为检验和衡量先进性教育成果的重要标志,以讨论活动和先进性教育活动的实效推动我市经济发展。要突出县处级领导班子和领导干部这个重点,以党委学习中心组为载体,着力解决解放思想、精神状态等方面存在的问题,进一步增强发展、创新、竞争和效率意识,推动本地区和本部门在更高层次上和更大范围内进一步解放思想,转变观念,形成奋发进取、昂扬向上、敢为人先的精神风貌;要坚持眼睛向上,注重向基层、实践和群众学习,从基层改革发展的生动实践中汲取智慧,以进一步统一思想,提高认识,科学决策。

  会议还就以讨论活动促进当前工作提出要求。

  参加这次报告会的有:市委中心组成员及市人大常委会副主任,市政协副主席,市法院院长,市检察院检察长,市总工会主席;市政府市长助理,市政协秘书长,市委、市人大、市政府、市政协副秘书长,市纪委常委;各区党政主要领导;市直各部门、各单位主要负责人。


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