指甲涂得红 头发染得黄 胡子留得长 招聘主管来电提醒 这些细节很要不得

　　昨日16:27，丁女士来电：我是一家单位负责人事招聘工作的，我刚参加完一所高校的学生实习洽谈会，来的学生很多，我觉得现在的学生都是很能干的，但是还有一些细节我觉得他们还是要注意的，快报提醒一下大家，应该有好处的。

　　记者朱小红核实报道：丁女士是一家保险经纪公司负责招聘的工作人员，他们单位要招聘6位学生。一天下来，共有100多位学生前去投简历，“我跟60多位学生有最直接的接触

。接触下来，我在28位学生的简历上打了钩，供领导参考，在4位学生的名单旁打了五角星，重点推荐。”

　　丁女士57岁，从机关办公室退休后，今年4月份又应聘进了现在的公司。昨天，是她第一次负责具体的招聘工作。“现在学生很上进，能力很强，除了自身的学业外，很多学生还修德语、日语，有的学生大一大二就开始在社会上实践了。面对陌生人，落落大方，一点都不羞涩。”

　　不过，有一些细节，可能对学生求职很不利。丁女士简单梳理了一下，大概有这么几种：

　　有个别女学生，头发染得黄黄的，手指甲涂得红红的，有的指甲还涂得五颜六色，这样打扮很另类，可能看上去很美，但总觉得少了一点学生的清纯味。

　　有的男生胡子养得老长，满脸的络腮胡，也不修理一下；有的因为抽烟，牙齿熏得黑黑的，这些都很不雅观，给人的印象很不好。

　　有的学生简历上沾着酱油渍，看上去脏兮兮的；还有的学生一边跟你说话，一边嘴里嚼着口香糖，眼睛东张西望的，这让人觉得很不尊重对方。“虽然是小细节，但是非常不好，容易让对方反感。”

　　她说她打五角星的学生，都让她留下了很深的印象。“能力之外，亲和力很重要。男生要内敛一点，谈吐要温文尔雅，对事物有独到见解，千万不可夸夸其谈。女生要清纯一点，穿着打扮朴实一点，万万不可画蛇添足。”

　　丁女士说，上面的一番话是想了很久才说的，“有些细节，可能自己都注意不到的。我来招聘有这样的想法，别的招聘人员肯定也有。找工作，能力很强，但因为一些小细节，却找不到合适的工作，那太不值得了。”丁女士一定要委托快报跟应聘的学生说说，提醒他们下次应聘注意了。

　　(都市快报)