罗湖工伤发生率全市最低

　　罗湖全面加强工伤预防工作力度

　　工伤发生率全市最低

　　罗湖社保管理处把工伤预防作为工伤管理的重要一环，将2004年列为“宣传培训年”，在普遍开展工伤预防宣传教育的同时，对重点企业重点监管，最终取得骄人的业绩，2004

年罗湖辖区工伤参保率增长28％，工伤事故发生率增长18％，参保人多了，事故发生率增长相对减少了10个百分点，与2003年相比，工伤事故发生率低10个百分点，全市最低，其工伤人员全部按规定足额支付后，工伤医疗费用创几年来最低。市劳动和社会保障局局长管林根在有关汇报材料上批示“成绩突出”。

　　提高安全生产意识

　　罗湖社保管理处主任黄淑贤昨日介绍说，工伤预防工作曾是社保工作较薄弱的一个环节，社保工作实践证明，做好工伤预防，可以有效降低工伤发生率，维护好广大员工的合法权益，使员工的生命安全得到保障。为此，罗湖社保管理处去年全面加强了工伤预防工作力度。

　　罗湖社保管理处调研员周德平自备讲义，给企业安全员、安全主任上课，从特区工伤保险条例的演变，到新旧工伤保险条例的区别，参加工伤保险的收费及相关补偿，处理工伤事故的程序等，一一娓娓道来，全面提升了企业员工的工伤保险意识和安全生产观念，使企业能在思想上重视，工作中落实，时时刻刻绷紧安全生产这根弦，切实保护广大劳动者的生命安全。去年12月初，罗湖社保管理处与罗湖区安监局在大水坑会计培训中心联合举办工伤预防、企业生产安全培训班，各办事处安全主任、各企业安全员共400多人参加，先后举办了三期，罗湖社保管理处派人授课，讲解工伤保险有关规定，取得良好效果。

　　大力普及工伤法规

　　从2004年1月1日起，深圳市适用国家《工伤保险条例》，罗湖社保管理处首先组织员工认真学习国家《工伤保险条例》，在较短的时间内熟悉和掌握了条例的内容和相关配套规定，业务操作有条不紊，工作人员运用国家工伤保险条例处理工伤事故的能力得到普及，并在提速方面作了努力。为此，他们常收到工伤员工及企业的感谢信，称赞他们工作效率高。条例规定，工伤认定自受理之日起60日内作出，而罗湖社保管理处工伤保险科往往十几天二十几天就完成工伤认定程序，使受伤员工更快地得到工伤补偿。罗湖社保管理处工伤科有关负责人表示，这样做，是对《工伤保险条例》的无声宣传，往往事半功倍。他们还多次组织员工上街宣传工伤保险条例，向过往行人发放条例文件和宣传单，使国家《工伤保险条例》等社保法规在罗湖区的企业和参保人中得到普及。

　　重点企业重点监管

　　记者采访中获悉，罗湖社保管理处工伤预防的一个重要方面，是加强工伤统计分析，及时掌握辖区企业安全生产动向，一月一汇总，然后将企业发生的工伤事故分门别类地通报罗湖区安监局，通过与安监局的合作，对存在安全隐患的企业进行整改，对事故多发企业和职工进行安全生产宣传教育。罗湖区某酒楼2004年2月开始，几乎每个月都有工伤事故发生，其中9月份高达3宗工伤事故，罗湖社保管理处掌握这一情况后，一方面登门调查了解情况，帮企业找出症结所在，理出预防措施，还把情况通报区安监局，由区安监局出面，对企业进行检查督促，使其最后两个月的工伤事故一下子减少为零。罗湖社保管理处还结合一定时间工伤事故案件的特点，总结某些行业、某些工作在某段时间发生工伤事故率上升的态势，及时将情况向上级主管业务部门及区有关部门汇报，引起有关方面的警觉，以防止类似事故的再发生。

　　2004年全年罗湖社保管理处共受理工伤投诉110宗（人），调解24宗（人），金额39.48万元，认定工伤57宗（人），未结案29宗（人），结案率64％。全年共受理行政复议和行政诉讼案件40宗，结案31宗（人），未结案9宗（人），结案占78％。其行政复议和行政诉讼维持率达100％，在全市工伤案件中最高，受到领导和业务主管部门的好评。

　　作者:深圳商报记者黄明钢