他说起话来喜欢用手势来增强自己的表达，眼波流转处精光闪现，看起来有点像电视剧《激情燃烧的岁月》中的男主角孙海英；他曾在家乡四川兴文县的学校、煤矿等单位担任过要职，并于1997年放弃铁饭碗前往广东，在台资企业将管理工作做得游刃有余。国企干部、台资企业里的职业经理人为何来到温州？他又是如何成为温州老板的爱将的？用易刚自己的话说就是与企业荣辱与共。
2001年，易刚听从一位亲戚的建议来到温州，并加入了浙江捷鹰电器有限公司。“那时的捷鹰只是一个小作坊。说实话，我刚开始确实有点看不上这样的小作坊。工人少，规模小，没有生机。但老板很勤奋，他的苦干精神以及对人才的尊重，这点让我很感动。所以我留下来了。”易刚说当时老板才28岁，只有实战经验，对公司的制度、文化建设了解不多。在易刚加入公司后，这些工作就都落在他肩上。“现在，公司的规模大了，实力也增强了。我很庆幸自己当时选择了捷鹰。”
易刚先后担任过公司办公室主任、行政部经理，2004年升为公司副总经理，并成为温州市第三届“百名优秀进城务工青年”中的一员。
“在温州工作时，我遇到过一些企业主悄悄找我并许以高薪让我跳槽，但我都拒绝了。我认为，钱固然很重要，但情也很重要。我的老板对我就像家里人一样，他很尊重我。以前我对工作的看法也很简单———赚钱。而在温州的这四年，我见证了捷鹰电器的成长过程，现在觉得工作是人生价值的体现，是一个人精神境界提升的重要平台。”
年届不惑的易刚吸了一口烟，微笑着补充道：“我会和企业荣辱与共，这是一个职业经理人的职业操守。”朱珊锋
