如何保证廉洁

　　不难看出，现今社会已经处处是经济。社会关注的是一个CEO如何成功，而没有看见一位官员如何一生廉洁；关注的是一个企业如何发展，而没有更多地想到政策制定者们的辛苦。

　　其实，每一个人遇到这种情况都会有被冷落的感觉。官也是人，他们也需要关注，加强关注度实在是必要的。一来，可以起到一定程度上的监督作用；再者，可以满足存在的价

值感，还可以加强干部的思想道德观。我认为自身的道德观比什么都重要，因为它决定了一个人的思维，操纵着他的行为，以致影响他的作为。所以，我们要做的就是加强思想道德教育，这本是应该从小培养的，但还要时时培养、处处培养。

　　与此同时，如何教育又成了新问题。我们不能再说空话了，要实际的。说起实际再没有比起制度更实际，一个好制度不仅可以保证廉洁度，还可以让人在廉洁的同时感到快乐，这是最高的境界。但现实毕竟是现实，有些事是无法处处涉及到的，于是如何更大面积地涉及成了制定制度的目标。这就要以人为本、奖罚分明，特别是这个奖字，往往没有受到人们的重视，要知道这是提高积极性很有效的办法。我提倡集体办事、集体奖罚，包括物质与精神上的。当然，要为“有所为”而奖，那些所谓的高待遇，什么都可以报销、什么都可以用公家的，明显是不公平待遇，而且还只会增加人的贪婪心。　朱振国