(感悟)看好职工的“奶酪”

　　我现在不怕别人动我的“奶酪”，因为我已经懂得了让“奶酪”持久保鲜的办法。更为重要的是，我明白了作为一名工会工作者，要更为精心地守护好职工的“奶酪”。

　　老实说，刚开始接受工会这项工作的时候我挺高兴的。心想，这个岗位钱虽不多，但起码是坐在办公室呀。安安稳稳，没有生产任务和产品质量的压力，可以每天穿得整整齐齐地上下班。我想工会工作不就是在办公室里听听职工倾吐心声，帮助他们解决实际困难，向

上级反映职工们的心理动态，看望生病的职工，给困难职工送温暖。我还偷偷地在心里说：工会工作是专职学雷锋做好事的，我愿意干这份工作。

　　可刚上任不久发生的一件事开始让我措手不及。那是“五一”黄金周放长假，但生产任务太紧，单位要求部分车间加班。但过后却没有按规定发放加班工资和安排补休。职工们向上级反映了情况也没得到圆满解决。于是有职工反映到工会来。其实这种情况在车间的时候我也经历过，只当是为企业多做贡献，从来没有过多的抱怨。再说了，这个问题长期以来都这样，现在想解决这个问题我不知从哪里着手。一段时间我特别茫然，要做好工会工作还真不容易呀。

　　这时候，一本《谁动了我的奶酪》的小册子及时送到手中，仔细阅读，让我豁然开朗。这个世界，这个时代，每人都有一份属于自己的“奶酪”，如果你不知道珍惜和看护它，不去发现创新，奶酪会越吃越少，时间长了就会变质变味。

　　我想工会工作这块“奶酪”是我乐意品尝又希望长久拥有的。因此我就必须对《工会法》、《劳动法》等相关的法律知识和业务知识有更深的了解，当好职工的代言人，站在职工的立场上为他们说实话、办实事、做好事，帮助他们据理力争，维护职工的合法权益。这时候，我又在内心对自己说，有我在，谁也别想乱动职工的这块“奶酪”。