(风采)雷保明和他的“快乐工程”

　　同事们都说他是“多面手”、“全把式”。他当过编剧、导演、音乐指挥、辩论赛教练、篮球教练、歌曲词作者、小品作者，也做过主持人、歌手，还是厂文体活动的总策划……他就是河南许昌卷烟总厂三车间党支部副书记、工会主席雷保明。

　　2001年2月，担任过5年政工部副部长的雷保明投身到车间，开始实施他酝酿已久的“快乐工程”。他说，车间职工生产任务繁重而文化生活贫乏，并不是职工不想娱乐，而是我

们没有为职工营造一个娱乐的氛围。

　　雷保明就任车间工会主席后，为车间制造的第一个快乐便是以“设计生活美丽”为主题的“三八”女职工插花才艺赛。他说，女性的节日就应该把女性最美、最靓丽的一面展示出来。雷保明的话说出了女工们的心声，纷纷报名献艺。她们利用业余时间，奔走于市区花店，毫不吝啬地购买了各种名贵时尚的花卉，用自己的双手装扮出了一份份美丽。

　　紧接着，他从创建车间文化入手，给职工们奉上一份份惊喜：

　　把擅长书法、绘画的职工召集起来，用他们的作品将车间外30余米的廊壁装扮成职工书画长廊；把“职工之家”建成了集健身、读书、文娱于一体的乐园；创建车间女子合唱队，组建车间羽毛球协会；组织大家设计出车间歌曲、车间标识、车间旗帜，用它们诠释着车间精神所蕴含的更深层的内涵，引领企业文化建设……

　　4年来，他始终都在探索怎样才能把车间打造成快乐的乐园。他利用车间年轻人多、追求刺激、追求时尚的特点，有意识地举办了一些富有挑战性的活动，并始终把握这样一条原则：在迎合的同时更要引导。

　　连年来，他针对女工开展了“手艺展示”、“时装表演”等活动；在车间开展了“快乐寻宝”、“快乐向前”、“今天你最美”等活动；由他创作的生活小品《报名》、戏曲小品《会前》、童话剧《奶酪的故事》更是让职工在此起彼伏的笑声中品尝到一份份精神大餐。

　　车间文化建设潜移默化地凝聚了团队力量，并转化成了更大的生产力。前年春季，为缓解生产关头人手紧张的问题，雷保明和车间主任商议在车间开展“今日奉献人”活动。原本这次活动只在党员中展开，然而，出乎他们意料的是车间全体职工都报了名。有两位女职工怀孕了仍然报名参加活动，遇到劝阻后，她们说：“哪怕是来帮着打打下手也行啊！”

　　为提高工人的技术水平，他在车间组织举办了多次劳动竞赛、技术比武和专题技术讲座，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好风气。在这种氛围中，生产骨干、技术人才不断涌现，仅去年三车间就在不同赛事中涌现出了3个省级操作能手和1个全国级操作能手。

　　职工们都说雷保明太累了，他对自己挚爱的事业全身心地投入，两次因为过度劳累而脸部中风。但每每看到职工脸上灿烂的笑容，雷保明感到，累也无悔。