公益性岗位补贴有新办法

　　本报讯（记者朱峰）6月13日，记者从市劳动和社会保障局获悉，沈阳市对政府及各类单位开发的公益性岗位的补贴办法已经出台。区、县政府开发的公益性岗位，由市财政按当地最低工资的60％给予岗位补贴，按实际缴费额的70％给予社保补贴。

　　按照“谁开发、谁补贴”的原则，2005年，沈阳市财政对区、县政府开发的公益性岗位按当地最低工资的60％给予岗位补贴，按实际缴费额的70％给予社保补贴。同时，对其他

各类用人单位招用就业困难群体并签订1年以上劳动合同的，分别按当地最低工资30％给予岗位补贴和单位缴费部分的30％给予社保补贴。

　　据了解，目前沈阳市月最低工资标准为：沈阳经济技术开发区、沈阳高新技术开发区450元；沈河、和平、皇姑、铁西、大东、于洪、东陵、苏家屯、新城子区400元；新民、辽中、康平、法库四县（市）350元。

　　据介绍，今年市政府把“零就业家庭”成员作为公益性岗位安置的主要对象，并做出承诺：对有就业能力和就业愿望的就业困难群体全部提供公益性岗位。

　　记者了解到，下岗失业人员应聘公益性岗位，需要提供《再就业优惠证》、《失业证》、《户口簿》、《居民身份证》等相关证明。在公益性岗位再就业人员达到法定退休年龄时，需将养老保险关系转回本人户口所在区、县（市）养老保险管理分中心个体科，方可办理退休手续。

　　截至4月底，沈阳市开发公益性岗位安置就业困难对象8592人，零就业家庭人员实现就业2752人。记者电话：81058259