汕尾市政府规定乡镇领导考核未达标将调整

　　本报讯最近，汕尾市委、市政府印发了《汕尾市乡镇党政主要领导工作实绩考核（试行）办法》的通知，决定从今年开始，对全市乡镇党政主要领导干部进行工作实绩考核。考核的内容包括三方面内容：一、经济发展状况；二、社会发展状况；三、党的建设情况。

　　每年考核结果将由汕尾市委、市政府通报全市。从今年起，税收年增幅达到奖励标准要求，税收增幅在同一考核档次乡镇中排列前三名，并全面完成其他工作任务的乡镇（如前

三名中有未完成其他工作任务的，则依次顺延），汕尾市委、市政府将对该乡镇给予通报表彰，并分别给予该镇党委书记、镇长（办事处主任）各奖励1万元。连续三年工作实绩考核达标（税收增幅达到奖励标准）乡镇的党委书记，通过考察符合任职条件的，可优先提拔使用；其镇长可优先列为镇党委书记使用人选。连续三年未完成考核指标的乡镇，汕尾市委、市政府予以通报批评。其党委书记、镇长将予以调整。（罗迅革）